Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АБТ-ГРУПП
Санкт-Петербург
Комментарий
Директор по логистике Гриднев в выходные не берет трубку, из-за этого 2 отгрузки чуть не сорвались.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АБТ-ГРУПП
03.06.2026
Ищешь работу руководителем, инженером или просто сварщиком в ООО АБТ – групп или ООО МетСтройДеталь на Автовской 31 или Штурманской 11? Тогда готовься: - Тотальная подозрительность и недоверие - пароли на компьютере, кодовые замки, камеры повсюду - постоянный просмотр в камеры кто что делает. Внимание, Некоторые камеры со звуком! - Абсолютное неуважение к работающим - высокомерие в общении, клички и прозвища. "Навялим" - это любимое средство управления! А доходило даже до физического избиения! - На АБТ справедливо утверждение «инициатива наказуема», даже при личном указании от директора-настройка и наладка нового оборудования будет обязательно обращена против вас, помните про это! - Условия работы в цеху на Автовской 31 полностью антисанитарны– это пыль и грязь от дробеструйки при отсутствии вытяжки, вонь от малярки (окраска тут же в цехе), низкая температура и необогреваемый холодный цех, влажность и текущая крыша. - Обязательно узнавайте условия работы: возможные переработки и их оплаты (а точнее отсутствие их оплаты…). Тарифная ставка у каждого работника своя, которую нельзя озвучивать другим! - Неадекватность требований при низкой загрузке производственных мощностей и при тотальном отсутствии заказов - никого не волнует это «где выработка в 100….150 тонн? Вы себя не окупаете». Заказов в последнее время нет совсем. Совсем нет! - Окончание работы на производстве в 17:00 – это красный флаг для руководства. Куда они собрались? - Ну и самое интересное – зарплата! Зарплата на предприятии чёрная, показывается только 30 000, все остальное в конверте наличкой. Учтите, что с показываемых 30 тыс с вас всё равно вычтут 13% НДФЛ. То есть вы уже получите не 30 тыс, а 26 тыс, но будет считаться что ты получил тридцатку. Чёрная зарплата – это отсутствие больничных, отсутствие нормальных отпускных, отсутствие прозрачности начисления зарплаты, зато есть постоянные вопросы о недополучении денег, какие-то непонятные штрафы и удержания. Во время получения заработной платы происходит самое интересное, выдача происходит 4 часа со стоянием в очереди – ой, этот цирк сами увидите! - Зарплата выплачивается два раза в месяц, но если ты начал работать, например, 1 марта - первую зарплату ты получишь только в конце следующего месяца – 25 апреля! Учтите это! - При увольнении (если вас всё-таки будут рассчитывать, что вряд ли …) вы будете ожидать «черную часть» остатков своей заработной платы целый месяц – а вас будут динамить, от вас будут отмахиваться и вообще трубки не снимать! Учтите это! И вообще выплата окончательного расчёта очень редка на этом предприятии, её практически никто получает! Учтите это! Честность - это не АБТ групп. - Ну и как следствие это текучка кадров: сварщиков и подсобников не найти, руководителей производства в цехе нет, вчерашние школьники работают конструкторами - качество чертежей соответствующее. Спросите у любого сотрудника сколько поменялось руководителей и толковых инженеров на производстве за последнее время… зато в наличии и очень важные перцы, и клоуны, и душнилы, и алкоголики и прочие, но пусть это будет интригой! Даже если кого-то задело вышесказанное , Всё о чем здесь написано – чистейшая правда и все об этом знают! Решили работать в АБТ после этого - ваше право, но я вас предупреждал! Учтите, что ООО АБТ -групп и ООО Метстройдеталь это одна и та же контора!
Руководитель
03.02.2025
Тренинги, корпоративы, отпуска и прочий коммунизм. Есть офисный корм. Директор по логистике Гриднев в выходные не берет трубку, из-за этого 2 отгрузки чуть не сорвались.
Продажник
30.01.2025
инструмент и расходники есть весь. нет не так. ВЕСЬ! а тот которого нету быстро (ну край неделя) привозят. сварочники, маски, проволока, наколенники, краги, горелки - все в запасе. форма по 2 комплекта. инструмент часто ломают, народу очень много
Сварщик-сборщик
27.01.2025
Мужики веселые на производстве, от татарских баек уши вянут (Ваня привет!), кормят нормально (работал на силовых, так там столовка только платная, не компенсировали) Курилка на улице, за курево в цеху сразу штрафуют.
Сварщик
23.01.2025
Самое короткое собеседование, сделал один тестовый сварочный шов и уже при работе. Из минусов - работы прямо много.
Сварщик
01.06.2024
уровень ЗП, коммуникацию между руководством организации и сотрудниками, честность руководства расположение, коллектив, общение между коллегами, своевременная выплата ЗП
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АБТ-ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБТ-ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы