КЕЙ ТИ ЭН ДЖИ РУС
3,3
-
16 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КЕЙ ТИ ЭН ДЖИ РУС

Комментарий

Не готов пока дать комментарии. Возможно, необходимо улучшить общение между отделами, между собой.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КЕЙ ТИ ЭН ДЖИ РУС

18.07.2025

Отношение руководства и рабочего персонала. Хорошое условия труда.

Работник

Copy

09.07.2025

Работа в заводском цеху в табачной пыли и высокой влажности, но тут ни чего не поделаешь.

Работник

Copy

04.07.2025

Всё официально, белая зарплата. Корпоративный транс, премии, удобство на рабочем месте

Работник

Copy

14.06.2025

Современный офис, доставка, вкусное корпоративное питание, ДМС, ежегодная индексация зарплаты, регулярные премии, спортзал, бесплатные курсы английского языка и курсы повышения квалификации, удобная парковка, дружелюбный коллектив, подарки на праздники, дополнительные оплачиваемые выходные в честь корпоративных праздников, лояльное руководство.

Работник

Copy

03.06.2025

Хороший коллектив, адекватное руководство, ДМС, есть возможности роста

Работник

Copy

15.05.2025

Официальная зарплата, уважительное отношение к работникам, дополнительные премии, соблюдение прав работника

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КЕЙ ТИ ЭН ДЖИ РУС

Помогите составить детальное представление о работе в компании КЕЙ ТИ ЭН ДЖИ РУС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

08.04.2024

Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.

Архитектор

Copy

23.10.2024

Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.

Кладовщик

Copy

30.05.2024

Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.

Сотрудник

Copy

08.08.2023

зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы