Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
На курс «Юрист-медиатор» пришёл я с целью подкрепить свои практические навыки в переговорах теоретической базой, а также познакомиться с профессией «медиатор», поскольку тема разрешения споров путем переговоров мне близка.Данный курс обучения охватывает не только медиацию, но затрагивают и такие сферы, как юриспруденция, психология, конфликтология. В любой профессии, где присутствует хоть небольшая доля общения с людьми, эти навыки поистине неоценимы.Выражаю огромную признательность и благодарность организаторам и преподавателям Нового Бизнес Университета за высокий уровень профессионализма и за внимание к каждому студенту!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
Добрый день.Начала проходить обучение здесь, все расписано грамотно и понятно. В конце каждой темы сдаешь тесты, что очень хорошо. Думаю, что с удовольствием продолжу обучение и возьму другие курсы.Пришла сюда по совету мамы, она купила 2 курса и уже прошла обучение, не пожалела.Радует, что доступные цены
New Business University / Новый Бизнес Университет
г.Никель (Мурманская область)
08.10.2023
Прoходил в НБУ курс по специальности Арбитражный управляющий - все пoнравилось.Обучение шло отлично, цена за весь курс очень выгодная.По окoнчанию получил диплом, все оказалось на высоком уровне.
22.07.2023
Благодаря НБУ получила новую профессию дистанционно. Очень довольна качеством оказанных услуг. Информация структурированно и очень удобно изложена на платформе, обучаешься в своём комфортном графике, а документы об образовании получаешь по почте. Никуда не надо ездить. Для меня, как для мамы малыша, это было максимально удобно. Спасибо НБУ за такую возможность.
21.06.2023
Я закончила здесь курсы кулинара.Я почему то всегда настороженно относилась к онлайн обучению. Но после курсов в жтом учкбном заведении японяла что зря волновалась. Преподаватели очень вежливые. Структурированная и грамотная подача материала. И самое главное новая полфессияи новые возможности.
15.04.2023
Обучение очень понравилось, все доходчиво, профессионально, материал интересный. Быстро отвечают на все вопросы, реагируют, дают обратную связь. Отличное место для учебы.
09.03.2023
Прoходил в НБУ курс по специальности Арбитражный управляющий - все пoнравилось.Обучение шло отлично, цена за весь курс очень выгодная.По окoнчанию получил диплом, все оказалось на высоком уровне.Удобная форма обучения, можно заниматься когда угодно, с любого устройства с выходом в интернетОбратная связь от преподавателей была оперативная и полезнаяОфициальные документы об образованииПриятная цена обучения на фоне конкурентов
Помогите составить детальное представление о работе в компании New Business University / Новый Бизнес Университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы