Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БК Fonbet
Новороссийск
Комментарий
Работаю недолго. За три месяца ощутила несравненные преимущества перед другими работодатеями: зп выше среднего, условия труда хорошие, коллектив дружелюбный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БК Fonbet
21.12.2025
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1.цивил 2.помойка Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду) Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)
Работник
07.12.2025
Работала в Москве,была прикреплена к ППС.Мой отзыв исходит из реальности работы подразделяется на отрицательное и положительное Я посвятила работе в фонбете часть небольшую жизни она ровнялась 3 года которые я самоотверженно отдала этой компании Основополагающее это реальность,а отрицательные и положительные отзывы делайте сами Меня очень хорошо обучали,но при этом вопросы о личных увлечениях спорта это табу,нельзя,запрет Меня посадили на ППС,периодически приезжал ТМ он задавал вопросы,я убедилась что можно промолчать либо ответить,результат был един,три года я отсидела глядя на стену напротив,при уходе я спросила чьи можно давать телефоны для рекомендации,мне никто не ответил,на данный момент я прекратила деятельность рабочую и ушла в силовики Белая зп,отпускные,лёгкая работа
Работник
24.11.2025
Нет Всегда делаю ставки в легальный букмекерской конторе Казахстана. Честно проводят ставки. Никогда не обманывают. Быстрый вывод выигранных средств. Официальный букмекер на территории Казахстана http://ubet.kz
Работник
04.11.2025
Видеонаблюдение высылает якобы нарушения кассиру, которое не соответсвует действительности! Начинаешь разбираться и по факту не так , как ОНИ это видят! Так невозможно работать No
Работник
04.10.2025
вас не возьмут на работу если вы ставите, и ставили в ближайшие 2-3 года Все в целом то достойно там было и по сотрудникам и по остальному, но есть один большой нюанс, дальше о нем в недостатках
Работник
07.04.2025
Прошла стажировку за пять дней, изучила значительный объем информации, связанной с работой, и до сих пор у меня на руках осталось около полукилограмма бумаг. Заполнила все необходимые документы. Увидела свою фамилию в таблицах, что подтверждает факт моего участия в процессе отбора. За почти сутки до официального начала работы мне написал менеджер и сообщил, что не могут меня принять на работу, так как выходит другая женщина из декрета и они обязаны предоставить ей место. Мне не предложили альтернативные варианты трудоустройства, что означает, что я отработала пять дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500 рублей, мне отдали со скандалом. Руководство в лице менеджеров показало себя крайне некомпетентным. В офисе предоставляются неограниченные чай и кофе для сотрудников, большая часть обязанностей связана с бухгалтерией и обслуживанием игроков.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БК Fonbet
Помогите составить детальное представление о работе в компании БК Fonbet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы