Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
Москва
Комментарий
Когда я пришла в компанию,то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро , с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем(на тот момент hr) Еленой Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как???Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось...kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой Елены, доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая , а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах(базовый товар хороший, красивый). Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч(грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы) , но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели ? Ответ один "у вас всегда грязно" или "это же очевидно". И это клеймо "плохого салона" теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон. В чатах вотсап салон Ленинский гавно и не важно, что накосячит другой салон, про него в чате не напишут, а вот если Лениский накосячит, то сразу Елена начинает включать руководителя. И так во всем. Почти каждая кто уходил из компании не ушла по доброму, многие хорошие сотрудники ушли из-за Елены Т. Сама по себе компания хорошая, но руководит ею совсем не компетентный человек, который даже ответить не может за свои действия; не понимает в руководстве ничего, не понимает что такое коллектив, если ты не такой как она, то она тебя сожрет, ведь воспринимать человека как отдельную личность "человеку-контролеру" не дано, подружиться или наладить деловой контакт тоже невозможно, если только ты будешь докладывать про всех, то тогда подружишься. Бесконечная череда меняющихся админов это просто ад. Елена считала , что все админы идиоты и неучи, а разве текучка кадров не говорит о профессионализме руководства???Как вы считаете, Елена?? Поэтому, те кто ищет работу и рассматривает вариант работать в Бюстократии на Ленинском 100 раз подумайте , оно вам надо? Было бы здорово, если все комментарии о работе салона читала генеральный директор Алина. И хочется что бы поняла ,как идут дела на Ленинском, а дела из-за Елены хреновые- я так скажу..
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
11.09.2026
Работаю в компании более двух лет. Я очень довольна. Руководство очень лояльное. Коллеги дружные и понимающие. Множество негативных отзывов уже давно неактуальны.
Работник
03.10.2024
Проработав почти год в компании, я могу выделить ряд плюсов: 1. Достойная оплата труда, выше чем в других компаниях в сфере одежды и белья - проверено ;) 2. Вовремя платят з/п, при том, что если день выплаты выпадает на выходной, то выплачивают раньше. 3. Официальное оформление. 4. Нижнее белье по себестоимости для сотрудников, подарочные сертификаты и корпоративы. 5. Есть кухня, на которой можно в комфортных условиях принять пищу и отдохнуть. 6. Как мне кажется, важный момент: ты работаешь на ногах только тогда, когда оказываешь услугу по бра-фиттингу, а не целый день стоишь в торговом зале. 7. Реально хороший коллектив, все адекватные:) 8. В результате обучения (бесплатного) и опыта работы бра-фиттером, я получила профессиональные навыки, а следовательно стала специалистом в этом направлении. Иногда нужно запастись терпением, так как работа бра-фиттера предполагает тесное общение с клиентками в вопросе подбора женского белья, а не все клиентки бывают благосклонны к новой информации.
Стилист
24.09.2024
Мне нравится работать в этой компании. Выплаты всегда вовремя. Хорошее руководство, дружный коллектив и отличные условия труда.
Стилист
24.09.2024
Мне нравится здесь работать на должности стилист. Хорошее руководство, выплаты вовремя, возможность приобретать белье по себестоимости. Отличные условия труда и дружный коллектив. Не хватает конечно ДМС.
Работник
24.09.2024
Мне нравится эта компания. Работаю здесь уже больше года. Выплаты без задержек. Отличные условия труда, хороший коллектив. Меня все устраивает.
Работник
09.09.2024
Самый главный недостаток - это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований. Владелец не знает сама, что хочет, наваливает задачи и требует волшебного выполнения за секунду. Офис - шарашкина контора в полуразрушенном здании НИИ. Текучка бешеная, уклон и задержки выплат, коллектив - просто атас. В компании есть сексизм по отношению к мужикам, работают одни бабы, которые подлизывают знатно начальству. Забавно, но когда появляется мужчина-курьер, то сильно начинают обхаживать его и шутить сексистские шуточки, ведь "о боже, мужики не видели лифчиков". Кстати о них, продукция некачественна и не модная. Девочки, будьте готовы, что вас заставят раздеваться и мерить продукцию, а потом ваши фото будут сливать в общий чат))) Искренне желаю развалиться этой конторе, которая сама себя стремительно разваливает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Работник
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы