Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина
3,6
-
16 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина

Москва

Комментарий

начнём с того что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я. спросила почему мне ответили что до этого был просто глупый бухгалтер. белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. то есть вам говорят что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? одному богу известно. чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц нужно делать по 500к в месяц, а как это делать когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. то есть допустим запрос клиентки бежевый гладкий бра а ты ей несёшь все, кроме бежевого гладкого бра. про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет. клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь не зная что ответить, хотя вина вообще не твоя. ладно большие, на маленький размер ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕТ. также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. елена хочет чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. не дай бог ты наденешь тёмную футболку без В образного выреза!! заявления на стол!!! про ногти можете забыть, ну или 2-3мм от подушечек светлого цвета…… хвостики тоже нельзя или уволена…. а самое главное это коричневые тени и накрашенные ресницы!!!! зарплата маленькая, все зависит от смен, а смен мало, по крайней мере было, не знаю как сейчас. на самом деле работа классная, если бы не руководство. искренне не рекомендую связываться с этим местом, если хотите сберечь свои нервы

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина

13.08.2024

Работаю уже два года и искренне люблю эту компанию и то, чем мы занимаемся Выплата заработной платы без задержек. Комфортные условия труда ( кухня оснащена всем необходимым, есть стиральная машина, гладильная доска с утюгом ( не придется таскать форму домой). Коллектив дружный, руководство отзывчивое (в случае чс всегда идут на встречу). Можно приобрести белье с хорошей скидкой).

Администратор

Copy

10.08.2024

Работаю в компании более года. Нравится все: место расположения-центр Москвы, внутреннее пространство салона-шикарный и стильный интерьер, дружные коллеги, гибкий график работы, замечательное руководство, достойный уровень зарплаты, ассортимент белья и потрясающие клиентки) а так же очень приятные бонусы по праздникам

Стилист

Copy

26.07.2024

За 6 лет работы салон стал для меня вторым домом! Зарплату платят вовремя, коллектив дружный! Приятно приносить обществу пользу, наша команда делает важное дело!

Стилист

Copy

17.11.2023

Адекватное руководство, лояльное отношение к новеньким. Готовность помочь и объяснить. Своевременная выплаты зп и премий. Удобный график работы. Классный офис с кухней.

Работник

Copy

16.10.2023

Работала в компании почти год. Коллектив и руководство очень хорошие. Зарплата в срок выплачивается, все четко. Есть корпоративы, это плюс. Всякие подарочки от компании. Платформа с общей информацией о работе и коллегах.

Работник

Copy

28.09.2023

Удобное расположение, зп и премии выплачиваются вовремя, хороший коллектив, лояльное руководство, обучение, нормированный график

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина

Помогите составить детальное представление о работе в компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

15.02.2024

Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

13.07.2024

МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.

Проектировщик

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы