Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Прабо
Москва
Комментарий
Пятницу сделать коротким днем было бы прекрасно Отсутствие ДМС Очень добросовестное и ответственное руководство! Своевременная оплата труда. Приятный бонус заключается в том, что компания производитель, а не перекупщик. Прекрасный удобный комфортабельный офис. Работала бы, и работала дальше, если бы не переезд в другой город.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Прабо
10.10.2025
Директор филиала "ленка" конченая мразь такую еще поискать, как ее еще земля носит на ней клейма негде ставить. Но это еще не все у нее клиническая шизофрения со всеми вытекающими коллективчик ей под стать, одни лизоблюды готовы заглатывать по пять раз на дню. Зарплаты мизерные везде так и норовят оштрафовать обмануть урезать и.т.д. В целом не видитесь на их рассказы контора вернее сказать шарага полное днище. Что больше меня там нет
Работник
08.02.2025
В любой компании есть области для развития, в данном месте обратил бы внимание на ДМС Компания равзивается и дает возможность развиваться сотрудникам, компания честная и прозрачная, все официально, коллектив дружный и отзывчивый
Работник
29.01.2025
Ассортимент по некоторым узким направлениям. Проработав здесь чуть меньше года, могу с уверенностью сказать, что это отличная Компания и рекомендовать её знакомым. Дружный коллектив, профессиональное руководство, здоровая атмосфера внутри компании. Заработная плата не то что день в день, а час в час приходит на карту. Был рад здесь работать.
Работник
08.11.2024
Рабочий график в пятницу, более свободное использование удаленного формата. Адекватное руководство и коллектив. Вопросы решаются конструктивно. Чай, кофе.
Работник
10.10.2024
ДМС; Коммуникацию между сотрудниками; Корректность производственного планирования; Работу склада; Распределение плана продаж между отделами и филиалами; Распределение резервов и авторезервов между филиалами согласно плану продаж; Работаю в компании более 6 лет. И почему же я ещё здесь работаю: 1. Всегда вовремя заработная плата; 2. Близость к дому; 3. Компания производитель спецодежды, а не Перекуп; 4. Компания постоянно старается расширять свой ассортимент; 5. Хороший уровень дохода при выполнении плана для этой отрасли; 6. Отличный коллектив
Работник
07.10.2024
Хотелось бы гибкий рабочий график и сокращённый рабочий день в пятницу. Мне нравится, что руководство компании поддерживает инициативу профессионального развития. Я всегда старалась развиваться, обучаться новому. В Прабо мне дали возможность реализоваться. Пришла на должность ассистента отдела продаж, отучилась на курсах, сдала экзамен по 1С ERP и перешла в отдел автоматизации. Учусь дальше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Прабо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прабо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы