Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастер Минутка
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа нервная, слишком много обязанностей для мастера, в т. ч. отчетность, работа с кассой. график очень тяжёлый, переработки постоянные. зарплата сдельная при грабительском проценте, иногда можно ничего не заработать. Начальство жадное и неадекватное, постоянно контролирует выручки на точках. Отпуск и больничный не оплачивается. Текучка, постоянно требуются сотрудники
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастер Минутка
19.02.2025
Прекрастные условия труда, дружный коллектив, хорошая зарплата и камфортный график (если поговорить с менеджером, он подстроит его под тебя). Недостатки: отсутствие социального пакета.
Работник
11.02.2025
Гибкий график: если хорошо работать и показывать хорошие результаты, то можно получить хороший бонус (начальство еще ни разу не обмануло и все выплатили честно :)). Через 3 месяца меня оформили по трудовой. Коллектив тоже нравится, всегда можно договориться, все идут на встречу. Неясно, какой карьерный рост возможен, но меня это пока устраивает.
Работник
13.04.2023
их невероятно много! 1.руководство, которое совершенно не умеют общаться с сотрудниками( вы такие же наемные рабочие, как и парня которые сидят в ваших островках) грубо сказать такие же пешки! 2. ТОВАРОВЕД ИЛИ АДМИНИСТРАТОР ЕЛЕНА ВООБЩЕ НЕ КОМПЕТЕНТНА, много раз хотелось ей ответить (дома с мужем так разговаривайте) 3.перевели на новую точку, чтобы ее открыть , а по итогу зп 27000тр, муж просил чтобы перевели обратно на точку где работал ранее, но отказ. естественно за такую зп с ипотекой и другими ежемесячными платежами там не было смысла сидеть на что было принято решение уйти от туда, как можно скорее зп 15ого числа каждого месяца, но муж никогда не приносил вовремя зп, то денег нет то еще беда какая нибудь перед зп руководство забирает все деньги из кассы!!!!!!! муж с ними всегда был на связи после того как сказал, что увольняется на что они решили сделать учет без сотрудника и не сообщили об этом, естественно они насчитали недостачу и вычли это с зп напарник который работал вместе с мужем тоже уволился и забрал всю свою зп муж просто заплатил непонятную для нас недостачу за двоих, а тот просто спокойно забрал свои деньги и у ушел писать можно долго и много про эту компанию Ребят, цените свое время и уважайте себя НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!! А ВЫ УВАЖАЕМЫЕ "РУКОВОДИТЕЛИ" ЦЕНИТЕ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ У ВАС РАБОТАЮТ!!!!!!!!!!!!!!!!!! ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ БЫ, ЧТОБЫ ЭТО ПРОЧИТАЛИ С ПИТЕРА ВАШ НАЧАЛЬНИК И МОЖЕТ ОН СДЕЛАЕТ ВЫВОД, ЧТО ПОРА МЕНЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НОВОСИБИРСКЕ!!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастер Минутка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Минутка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы