Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не сдерживают своих обещаний по зарплате. На собеседовании обещали оклад+премия по выполнению плана продаж. После испытательного срока стала спрашивать, почему мне только оклад выплатили. Сказали, что бонусы выдадут на следующий месяц. Отработала у них месяц, опять только оклад заплатили, зато новая версия у них, мол, на испытательном сроке бонусы не предусматриваются. Хотя на собеседовании об этом речи не было. Стала спрашивать других сотрудников. Оказывается, предыдущему сотруднику тоже не заплатили бонусы, хотя планы он выполнил. В общем подумайте хорошо, стоит туда идти или нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Компания достаточно долго существует. Непростые процессы. Основной минуснизкая зп, ну очень низкая. Народ постепенно разбегается, Высокие зп в центральном офисе с зеркальными стенами и большими окнами. Там обосновались люди, которые "пилят" бюджетзакупщики, которые пудрят мозгглавные маркетологи, все вместе заседают на длительных совещаниях и принимают судьбоносные решения, которые, слава Богу, никогда не исполнятся))) Компания застряла в средневековье: специалистов почти нет, а те, что естьубегают или ищут куда, причина одназп низкая. Карьерного роста здесь не может быть в принципе, все руководящие места давно заняты и оочень плотно) Порекомендовал ли я Вам здесь работать? Возможно. Временно перекантоваться можно.
08.08.2023
Оформление с первого дня, есть пробный день для ознакомления с рабочим процессом. Зарплата белая, выплачивается без задержек, соответствует количеству отработанных часов. В коллективе царит дружественная атмосфера, с коллегами я могу общаться на любые темы. Технологи всегда готовы помочь и дать советы, если возникают трудности. Заведущая очень отзывчивая. Работа спокойная, я довольна.
17.04.2023
Официальная полностью зарплата, коллектив нетоксичный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтийский берег. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы