Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИLКИ
Санкт-Петербург
Комментарий
Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и п***кюра - Пилки. Были вакансии на Комендантском 8, на Савушкина 143 и на Туристской 30. Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка менеджер по персоналу, что у них в студии надо пройти стажировку в течении 4 дней, которая длится по 8 часов! Оплата 1000 рублей за один день стажировки. Далее она мне по телефону сказала, что если я им не подойду и не пройду стажировку, то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов!!! Её номер телефона - +79234191123 Я сразу отказалась и попрощалась! Чтоб вы понимали, они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату! Кстати, ещё хочу заметить, что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами!!! И в этой студии маникюра и п***кюра Пилки бесконечная текучка! Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh!!! Скрины прилагаю. Девушка в другой группе вк ответила, что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл. Вот её ответ - Юлия Ошомкова 22/05/2022 в 21:59 Светлана, всё так и будет, как вы написали. Кидают на деньги. Знакомая моя пошла туда. Ага... 4 дня - и "вы нам не подходите". И как ни пыталась она что-то от них потребовать, ничего не получилось. Работала без договора, а в каких-то их внутренних правилах прописано, что стажировка не оплачивается, если кандидат не подходит.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИLКИ
26.02.2025
Все супер Компания не требует улучшений, так как оставила только приятные воспоминания о сотрудничестве Работала довольно долго в этой компании, все очень понравилось, особенно дружный коллектив и понимающее отношение руководства к каждому сотруднику
Работник
19.02.2025
Все. Начиная с оборудования для работы. Зону отдыха мастеров, на 20 человек каморка 1,5*2 это ужас. Одноразовым расходником работать не возможно Своевременные выплаты зп. Правда не всегда правильно расчитанные.
Работник
14.02.2025
Рабочие места для мастеров можно сделать более удобными и комфортными. Использовать хорошие материалы. Создать условия для того, чтобы мастера задерживались на этом месте работы, а не менялись каждый месяц Руководство шло навстречу. В коллективе были адекватные девочки. На этом в принципе все.
Работник
28.12.2024
Программу в которой работаешь, обучение персонала. Также трудовой договор и заработную плату так как это маленькая зарплата: первые 3 месяца 160₽ в час за 12,5 часов выходит 2.000₽, потом 4-6 месяц это 180₽ в час за 12,5 часов 2.250₽, 6-9 месяц 200₽ в час 2.500₽ и 9-12 месяцев 220₽ в час за 12,5 часов выходит 2.750₽ + добавляется 0,5% премии от выручки салона. Не считая премии. Иногда можешь работать один по 14,5 часов и тебе за это спасибо не кто не скажет, а только будут обвинять что ты где то допустил ошибку от усталости. Также в трудовом договоре нужно изменить не которые пункты которые не прописаны. Стиль одежды, четко за что бывают штрафы. штрафы: открыл студию на 5 минут попозже штраф 500₽, залагала программа ты платишь со своего кармана разницу между тобой и клиентов. Не кто разбираться не будет кто прав а кто нет. И вот так по мелочь. В среднем за часы.с приметы и со штрафами выходит до 35.000₽. Возможность работать рядом с домом. Акции для сотрудников и бонусная программа
Работник
23.12.2024
Очень низкая процентная ставка (0,5%). С выручками в лучшем случае в это время года 70 000р (350р - процент) и оклад 2160р (180р/час), выход получается 2510р. Стоит себя готовить к работе в женском коллективе. Здесь как повезет. Возможность выбрать студию ближе к мастеру жительства. Есть приятные бонусы в виде премий. Есть возможность оспорить негативную оценку сервиса, которую оставил клиент.
Работник
04.09.2024
Стажировочные дни. Отношение к новым сотрудникам. Можно договориться о расположении студии, выбрать ту, что ближе к дому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИLКИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИLКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Комплектовщик
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы