Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИLКИ
Санкт-Петербург
Комментарий
На сайте написано, что зарплата может быть от 40 до 50 тысяч, но на собеседовании сказали, что будет всего 35 тысяч при работе по графику 2/2. Зачем они указывают такие высокие зарплаты, если ты можешь получить их только при дополнительных сменах и прочих условиях?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИLКИ
27.11.2023
Коллектив отличный, зарплата официальная, удобный рабочий график.
Работник
17.11.2023
Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и п***кюра - Пилки. Были вакансии на Комендантском 8, на Савушкина 143 и на Туристской 30. Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка менеджер по персоналу, что у них в студии надо пройти стажировку в течении 4 дней, которая длится по 8 часов! Оплата 1000 рублей за один день стажировки. Далее она мне по телефону сказала, что если я им не подойду и не пройду стажировку, то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов!!! Её номер телефона - +79234191123 Я сразу отказалась и попрощалась! Чтоб вы понимали, они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату! Кстати, ещё хочу заметить, что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами!!! И в этой студии маникюра и п***кюра Пилки бесконечная текучка! Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh!!! Скрины прилагаю. Девушка в другой группе вк ответила, что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл. Вот её ответ - Юлия Ошомкова 22/05/2022 в 21:59 Светлана, всё так и будет, как вы написали. Кидают на деньги. Знакомая моя пошла туда. Ага... 4 дня - и "вы нам не подходите". И как ни пыталась она что-то от них потребовать, ничего не получилось. Работала без договора, а в каких-то их внутренних правилах прописано, что стажировка не оплачивается, если кандидат не подходит.
Работник
10.11.2023
Дружный коллектив, удобный график работы, начальство нормальное, зарплата средняя.
Работник
25.10.2023
Уровень зарплаты ниже средней по рынку. Необходимо регистрироваться как самозанятому, т.е. выходит еще ниже зарплата, т.к. надо заплатить налог. Основная масса управляющих считает, что руководить это значит орать и унижать подчиненных. А вот если служба безопасности увидит вашу ссору с управляющей, то вам выпишут штраф. Штрафуют вообще за все: не привстали со стула для приветствия, без платка, пьете чай, бейджик криво и т.п. Да и для клиента этот салон не айс. Компания проводит политику такую, что клиент идет к новому мастеру, чтобы он руку набивал. Вот он и набьет на вас руку, может испортить по причине отсутствия опыта не только маникюр, но и ногти и будете в последующем лечиться. Насчет карьеры. После администратора можете претендовать на управляющую. А оно надо, учитывая, что управляющая работает по 50 часов в неделю, а получает меньше администратора, учитывая часы. А вот хлопот в разы больше. У мастеров постоянные ссоры между собой, с руководством, а бывает и с клиентами. В общем, не советую.
Работник
20.10.2023
Мне здесь нравилось. Пришлось уволиться из-за смены места жительства, но про компанию могу сказать только хорошо. Коллектив дружный, работа не тяжелая и клиент всегда шел, зарплата выплачивалась вовремя.
Работник
19.09.2023
Откликнулась на вакансию "hr менеджер" в студию маникюра "пиlки". Такого отношения к себе как к соискателю и сотруднику я давно не встречала.Как я увидела,компания Пилки сейчас старается возродить свою в ноль убитую на рынке труда репутацию. Все мастера маникюра считают Пилки максимально враждебным к ним местом: они наслышаны о штрафах за каждый чих,низких процентах,невыгодных условиях сотрудничества в целом,токсичной среде в студиях,высокой конкуренции внутри коллектива,разборках и кражах инструментов. Поэтому в студиях Пилки сейчас большой дефицит мастеров.В связи с этим Пилки нанимают hr ов,чтобы они,а не управляющие,занимались наймом и онбордингом мастеров. И главной задачей hr менеджера в данном случае является,в первую очередь,формирование позитивного образа работодателя в глазах потенциальных работников,донесение до мастеров через возражение и негатив,что условия в Пилках изменились,а Пилки стали лояльнее и внимательнее к своим сотрудникам.Поскольку желающих работать в Пилках мало,задача hr менеджера дико усложняется плохой репутацией работодателя на рынке труда. Он должен не просто выбрать кандидатов,провести собеседования и адаптировать новеньких мастеров.Его основные задачи:1) делать холодные звонки по объявлениям мастеров на Авито,[Ю.]Яндекс.Услугах,которые предлагают свои услуги клиентам на этих сервисах;2) убедить этих мастеров,что им лучше работать не на дому,ни в другом салоне,а именно в Пилках;3) отработать их первичный негатив,возражения,донести,что теперь все по другому,что их ждут условия гораздо более выгодные,чем те,в которых они сейчас работают;4) завербовать их в компанию.А теперь самое,на мой взгляд,показательное в этой ситуации. За такую работу hr получает оклад 10.000р и премию 2500,когда кандидат выходит на работу,и еще 2500 после того,как он отрабатывает месяц. К слову,у нас в СПб средняя зарплата 72.000р. Работа прямо в студии маникюра за ноутбуком на маникюрном столе. Никаких социальных гарантий,договор гпх.Я думаю,что тут ничего комментировать не нужно и эти условия сами по себе красноречиво описывают низший уровень уважения к сотрудникам,непонимание элементарных бизнес процессов,hr процессов,незнание рынка труда,желание сэкономить на сотрудниках и переложить на них финансовые риски компании.Ребята,у вас кризис! Вам нужны профессиональные рекрутеры,которые поднимут вашу репутацию с 0,или очень способные ребята,которые будут вкладываться на 100%! Такие рекрутеры ни за что не оценят свою работу и свой вклад в 10.000р + гпх + премию,которую не факт,что выплатят! Это просто треш.В общем,это были однозначно самые неадекватные условия,предложенные мне работодателем. Я не говорю уже о том,что заявленные условия в тексте вакансии не соответствуют реальным. Там указан другой оклад,30.000 + kpi и,естественно,ни намека на то,что процессы найма сейчас очень сложные из за плохой репутации. Не советую никому,ни мастерам,ни другим специалистам идти на работу в столь неадекватное место. У меня все.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИLКИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИLКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы