Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Нравится всё. Стратегия компании. Развитие,как специалиста, так и саморазвитие. Соцпакет. ИТ-поддержка. Комфортный офис, отличная столовая, удобное место для приема пищи. Работаю третий год, а минусов так и не нашла. Бесконечная благодарность работать в таком замечательном коллективе и с такими целеустремленными руководителями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Открытость к изменениям, возможность влиять на внутренние процессы компании, адекватная обратная связь от руководства. Отличная оснащенность рабочих мест
12.08.2025
Отличные условия труда. Стабильная заработная плата. Комфортные условия для приема пищи. Продуманная система парковочных мест.
12.08.2025
Возможность работы из дома, достойная оплата труда с ежегодной индексацией, оплата сверхурочного рабочего времени в двойном размере, система бонусов, которая позволяет компенсировать расходы на отдых, лечение, досуг
13.07.2025
Условия труда, рядом с домом. Условия для отдыха, место приёма пищи.
10.07.2025
Не так давно устроился в данную компанию, и по первым четырём месяцам всё отлично. Условия оговоренные на собеседовании полностью соблюдаются. Диапазон рабочих задач так же совпадает с тем, что оглашали на собеседовании. Коллектив постоянно расширяется, хорошее сочетание молодых и опытных сотрудников. Атмосфера в коллективе приятная, взаимопомощь и взаимопонимание на высоком уровне.
09.07.2025
Нравится интересные проекты, крупное производство, достаточно гибкий подход к оборудования для гос. компании, современные технологии. Хорошая организация работ и взаимодействие служб и подразделений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании красцветмет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы