Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень нервная работа. До начальства невозможно достучаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Хорошо относится к рабочим, всё честно, зарплата без задержек, выдает спецодежду
12.02.2024
Хорошо относится к рабочим, всё честно, зарплата без задержек, выдает спецодежду
25.10.2023
1. Условия труда: туалеты, комнаты, коридоры - старое обшарпанное( В отличном состоянии и свежем ремонте этаж для руководства. 2. Бюрократия, бумажная волокита во всем и по любому вопросу. Штат раздут сотрудниками, не имеющими к производству ГМ никакого отношения. При этом з/п у этих сотрудников значительно выше рабочих. Постоянные отчеты и проверки, бумажка на бумажке. Продукция завода - старье из 60-х. Не понятно чем КБ занимается? 3. Тяжелая, давящая атмосфера на заводе. Люди хмурые. Жесткая дисциплина (даже там, где нет такой необходимости).
15.03.2023
1. Локация. Завод расположен далеко от станций электричек. Путь пролегает через строительство магистрали и дороги где вас легко может сбить машина. Парковка постоянно забита машинами когда бы вы не приехали. 2. Условия труда. Это отвратительно! Раздолбанные кабины и туалеты. Офис привет из 90 х. Все старое и гнилое. Нет нормальной вентиляции. Нет питьевой воды. Она грязная и ржавая. Фильтры стоят чисто для галочки и их никто не меняет. 3. Старая гвардия и молодежь ими воспитанная. Сплошные клише, шаблонное мышление, отсутствие и преследование любой инициативы. Чтобы вы не делали вам придется следовать """заводским традициям"". Текучка кадров. Адекватные люди есть, но они приходят и уходят. Остальные просто не высовываются и плывут по течению. Девиз "сделай любой ценой, хрен знает как из хрен знает чего" 4. Бесконечные отчёты и бюрократия. Единственная цель оправдаться перед начальниками, а им свою очередь перед хозяевами. Отчёты ради отчётов. 5. Низкая рентабельность предприятия. Отсутствие денег остро ощущается везде. "Оптимизируют " все что только можно. Начиная от банальных столов и стульев, заканчивая туалетной бумагой и людьми. Да, людей сокращают пачками 1 2 раза в год. 6. Отсутствие перспектив, организации и планирования. Без грамотного руководства, планирования и финансирования организация бесконечно может клепать устаревшую технику времен ссср, гнить и разлагаться дальше. Как вариант пересидеть возможно пойдет, если наплевать на все. В целом не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мытищинский машиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы