Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень нервная работа. До начальства невозможно достучаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Хорошо относится к рабочим, всё честно, зарплата без задержек, выдает спецодежду
12.02.2024
Хорошо относится к рабочим, всё честно, зарплата без задержек, выдает спецодежду
25.10.2023
1. Условия труда: туалеты, комнаты, коридоры - старое обшарпанное( В отличном состоянии и свежем ремонте этаж для руководства. 2. Бюрократия, бумажная волокита во всем и по любому вопросу. Штат раздут сотрудниками, не имеющими к производству ГМ никакого отношения. При этом з/п у этих сотрудников значительно выше рабочих. Постоянные отчеты и проверки, бумажка на бумажке. Продукция завода - старье из 60-х. Не понятно чем КБ занимается? 3. Тяжелая, давящая атмосфера на заводе. Люди хмурые. Жесткая дисциплина (даже там, где нет такой необходимости).
15.03.2023
1. Локация. Завод расположен далеко от станций электричек. Путь пролегает через строительство магистрали и дороги где вас легко может сбить машина. Парковка постоянно забита машинами когда бы вы не приехали. 2. Условия труда. Это отвратительно! Раздолбанные кабины и туалеты. Офис привет из 90 х. Все старое и гнилое. Нет нормальной вентиляции. Нет питьевой воды. Она грязная и ржавая. Фильтры стоят чисто для галочки и их никто не меняет. 3. Старая гвардия и молодежь ими воспитанная. Сплошные клише, шаблонное мышление, отсутствие и преследование любой инициативы. Чтобы вы не делали вам придется следовать """заводским традициям"". Текучка кадров. Адекватные люди есть, но они приходят и уходят. Остальные просто не высовываются и плывут по течению. Девиз "сделай любой ценой, хрен знает как из хрен знает чего" 4. Бесконечные отчёты и бюрократия. Единственная цель оправдаться перед начальниками, а им свою очередь перед хозяевами. Отчёты ради отчётов. 5. Низкая рентабельность предприятия. Отсутствие денег остро ощущается везде. "Оптимизируют " все что только можно. Начиная от банальных столов и стульев, заканчивая туалетной бумагой и людьми. Да, людей сокращают пачками 1 2 раза в год. 6. Отсутствие перспектив, организации и планирования. Без грамотного руководства, планирования и финансирования организация бесконечно может клепать устаревшую технику времен ссср, гнить и разлагаться дальше. Как вариант пересидеть возможно пойдет, если наплевать на все. В целом не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мытищинский машиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы