Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Переработки не оплачиваются, нестабильный график, платить за инвентаризацию приходится из своего кармана, отношение руководства оставляет желать лучшего Хороший коллектив, служебное питание, интерьер, стабильные выплаты заработной платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Постоянно меняющийся персонал, что свидетельствует о сомнительных условиях . Как например из всего что было обещано - не выполнено, рестораном не занимаются, не советую связываться Интерьер ресторана, все относительно свежее, ресторан при отеле
25.07.2025
Тяжелый поиск локации ресторана и не сильно большой поток гостей. Прекрасный коллектив, лояльное руководство и полностью официальное трудоустройство.
21.07.2025
Бывают переработки, но они оплачиваются. Прекрасный коллектив. Официальное трудоустройство. Удобное расположение.
18.07.2025
Если вы не адаптируетесь за 1 час в новый должности,и не сможете делать 1000 задач за секунду,вы сразу попадаете в немилость владелицы отеля.Можете собирать вещи и не расчитывать на расчёт Они собрали хороший коллектив,но к сожалению быстро меняющийся
14.07.2025
Больше петь в караоке. Меньше выходных. Чаевые! Пришел в новый коллектив, ребята дружные и помогают. Вместе придумывали новые коктейли
11.07.2025
Улучшение условий труда- это командная работа! Поэтому при высоких коммуникативных навыках к работодателю всегда можно найти подход и решить все сложности, которые всегда есть в любой работе! Сотрудничаю с данным работодателем уже около 10 лет. Удалось попробовать себя в разных направлениях. Да бывает сложно и работы много но всегда это достойно компенсируется. Если Вы любите свою работу и готовы выкладываться, то это место работы для Вас более чем подходит. Что касается руководства, то да требования к сотрудникам достаточно высоки, но трудолюбивому и ответственному человеку в целом к этому привыкать не нужно. А если человек боится работать и зарабатывать, то ищите других работодателей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Базилевс Отель Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы