Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мотивация сотрудников Своевременная выплата ЗП, профессионализм руководителей, хороший коллектив, близость к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Всё отлично, пока что не вижу того, что требовало бы улучшения. Отличные условия труда, профессиональный и дружелюбный коллектив, уютный офис, интересные задачи, удобная система адаптации
05.02.2025
Сделать Дмс для линейных сотрудников и гибридный график работы ( пару дней в неделю удаленно). Почаще проводить корпоративы и мероприятия по командообразованию. Есть адаптация для новичков, помощь со стороны коллег. Офис рядом с домом. По пятницам рабочий день сокращен на час. Нормированный рабочий день.
30.12.2024
Кстати, довольно часто данный вопрос задается с отдела персонала. Для моих потребностей , офис имеет все необходимое. Откровенно и уверено, стабильная компания с множеством различных возможностей развития. Отзывчивые коллеги по всем фронтам ранжира. Уютный, комфортный и имеющий все необходимые плюшки офис.
24.12.2024
Немного помощнее компьютер. Но это придирки. В целом всё устраивает. Стабильная работа, белая з.п, карьерный рост, расширенный соц. пакет, корпоративная доставка транспортом.
23.12.2024
Можно было бы улучшить Стаф-зону для приёма пищи, в отдельно отведённом месте В данный момент больше добавить нечего, всё устраивает Возможность обучения в процессе работы Достойная заработная плата Дружелюбный коллектив Понимающие руководство Чистый и уютный офис куда приятно приходить Соблюдение ТК РФ
17.12.2024
Ввести гибридный график работы для всех позиций, где это возможно. Крупная и стабильная компания, есть возможности для развития. Дружный коллектив,своевременная оплата труда ,полностью официальное трудоустройство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом Стройтерминал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы