Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Компания имеет проблемы с кадровой политикой, поскольку предлагает потенциальным сотрудникам совершенно другую работу, чем та, которая была обещана в вакансиях. Рекрутеры осведомлены об этом расхождении, но все равно приглашают кандидатов на собеседования, где и раскрывается истинная картина. Такое отношение подрывает доверие соискателей и наносит ущерб репутации компании. Если у вас есть свободное время, можете посетить их собеседование, так как оно проходит недалеко от центра города.
07.04.2025
Компания размещает объявления о вакансиях, но фактические обязанности могут отличаться от информации, представленной на сайте по трудоустройству. Рекрутер в курсе этого несоответствия, но все равно приглашает кандидатов на собеседования, где им сообщают о другом наборе задач. Вот так компания поступает с кандидатами. Близко к центру.
08.08.2024
1)проблема взаимоотношений с другими отделами. Коммуникации нет никакой. Механизм всей компании не работает слажено. 2)стыдно официальному дилеру работать с такой низкой официально зп-20 тысяч официальное -остальное в конверте и никогда не знаешь сколько дадут зп;) 3) абсолютно не прозрачная система выплат больничных/отпускных (могут их даже не проводить) 4)планы ставят либо очень завышенные ,либо вообще не ставят ,а если понимают что все отделы выполняют план его могут поменять задним числом на более высокий. 5)нет системы мотивации ,ее меняют каждый месяц (никакой стабильности) Всем нужны профессора и академики. Сначала на собеседование говорят да ты нам подходишь. Не беспокойся научим покажем.... Будет корпоративное обучение. На деле кого то отправили в Москву и другое место на обучение остальных нет. Один раз было так называемые обучение кино на 2 часа и все. Хотя изначально говорилось что опыта мало и многого не знаешь как и китайские марки. Одна смена хорошая вторая корчит из себя гения. Половина оборудования нет иди сломано. Потом задают вопрос почему машины стоят почему ничего не делаешь.Всем плевать кто ты и что ты за то хотят чтобы ты все знал. Про увольнение узнаешь через кого то и по факту а не заранее. Ещё не известно оплатят за не отгуленый отпуск.
14.02.2024
Свобода в действиях, все мы профессионалы своего дела, и все ориентированы на результат. Возможность удалёнки. Обучение! Расположение, мне удобно ездить на работу.
14.02.2024
Высокий уровень дохода, прозрачная мотивация без потолка. Лояльное руководство, с которым можно обсудить любой вопрос. Отличный комфортный офис со всем необходимым. Приятный, вежливый, дружный коллектив. Самое комфортное место работы в моем опыте.
14.02.2024
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Global Truck Sales. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы