Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Auslogics Labs Pty Ltd
Москва
Комментарий
Удаленная работа с гибким графиком в своем часовом поясе, можешь сам организовывать свой рабочий день. Проекты внутри компании, которые живут долго, развиваются и перспективные. Внедряют новые технологии и запускают новые проекты, что позволяет развиваться профессионально. Коллеги профи, помогут решить задачи и приятно пообщаться (про политику не спорят). Получаешь достойную зарплату вовремя. Иногда можем работать в коворкинге за счет компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Auslogics Labs Pty Ltd
17.11.2024
После ковида перестали собраться всей командой, поэтому очень хочется чтобы эту традицию восстановили Возможность роста. Придя в компанию новичком в ИТ сфере я получил возможность развиваться как профессионально, так и карьерно. До того, как стал тимлидом, смог попробовать себя в продуктовом управлении и маркетинге. По мере необходимости компания помогает с обучением, есть система внутреннего наставничества. Лично в моем отделе всегда столько специалистов, сколько требуется для оперативного закрытия рабочих процессов. На этом экономии нет. Зарплата всегда вовремя; рабочее время, в течение дня, каждый планирует на свое усмотрение
Работник
13.11.2024
- Учитывая удаленный метод работы, хотелось почаще вместе встречается... - Гибкий рабочий график - Абсолютно никаких задержка по выплате ЗП - Карьерный рост
Работник
10.09.2024
Было бы здорово, если бы были проработаны механизмы для роста сотрудников: как их компетенций, так и карьерный рост внутри. Пока, в основном, это на плечах самих сотрудников. Интересные задачи, открытость к новым идеям. Четкие цели и стратегия - все максимально прозрачно. Прекрасный коллектив, коллеги и руководитель всегда готовы помочь. В целом очень приятный, поддерживающий и разносторонний коллектив. Полноценная удаленка (без привязки к стране) + уважение к личному времени. Оплата своевременная и в удобном формате.
Работник
24.07.2024
Отделы слабо связаны: Менеджеры - Дизайнеры -Отдел тестирования - Разработчики, от постановки задач до конечного продукта нет выраженной целостности, нежелание вести документацию, ссылаясь на код, и приветствуя обсуждения, вместо планомерной проработки продукта и постановки задач согласно текущему состоянию и будущим изменениями. Большая текучка свежих кадров. Нет обучения кадров и не воспитывают персонал. Умеренная свобода в работе. Отзывчивый коллектив. Хорошие HR менеджера. При росте продуктов не увеличивается штат сотрудников, что означает всегда есть что делать. Одна проблема, желание двигаться вперед, усугубляет текущие проблемы.
Работник
20.03.2024
Как недостаток можно было бы записать таймтрекинг, но привыкаешь к нему буквально за пару недель работы. Я поначалу опасался, следил за тем чтобы была высокая активность, но оказалось что эта активность, при наличии результатов работы, никого кроме меня самого и не интересует вовсе :) Вообщем, я рад, что в свое время не испугался "слежки" и принял предложение на работу. Давно работаю в компании, был на нескольких проектах и решил, что настало время написать отзыв. Коллектив дружный, общаемся даже с ребятами со смежных отделов. Формат работы удаленный, поэтому иногда проводятся выездные коворкинги для более тесного общения и поддержания дружеской атмосферы. Руководство вполне адекватное и понимающее, часто радует премиями к НГ праздникам :) Есть система отпусков и отгулов, что редкость для такого рода компаний. Сама работа интересная, рутины мало.
Работник
05.12.2023
Трекер времени не является показателем эффективности работы сотрудника Работал в компании и уже могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Атмосфера очень дружелюбная и позитивная, коллектив состоит из профессионалов своего дела, которые всегда готовы помочь и поддержать. Руководство компании очень лояльно относится к своим сотрудникам и создает все условия для комфортной работы. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме, что является большим плюсом. Кроме того, компания предлагает различные бонусы и премии за хорошую работу. Также мне нравится, что здесь есть возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков. В целом, я очень рад, что работал в этой компании, и с уверенностью могу рекомендовать ее как надежного и ответственного работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Auslogics Labs Pty Ltd
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auslogics Labs Pty Ltd. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы