Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Как недостаток можно было бы записать таймтрекинг, но привыкаешь к нему буквально за пару недель работы. Я поначалу опасался, следил за тем чтобы была высокая активность, но оказалось что эта активность, при наличии результатов работы, никого кроме меня самого и не интересует вовсе :) Вообщем, я рад, что в свое время не испугался "слежки" и принял предложение на работу. Давно работаю в компании, был на нескольких проектах и решил, что настало время написать отзыв. Коллектив дружный, общаемся даже с ребятами со смежных отделов. Формат работы удаленный, поэтому иногда проводятся выездные коворкинги для более тесного общения и поддержания дружеской атмосферы. Руководство вполне адекватное и понимающее, часто радует премиями к НГ праздникам :) Есть система отпусков и отгулов, что редкость для такого рода компаний. Сама работа интересная, рутины мало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
После ковида перестали собраться всей командой, поэтому очень хочется чтобы эту традицию восстановили Возможность роста. Придя в компанию новичком в ИТ сфере я получил возможность развиваться как профессионально, так и карьерно. До того, как стал тимлидом, смог попробовать себя в продуктовом управлении и маркетинге. По мере необходимости компания помогает с обучением, есть система внутреннего наставничества. Лично в моем отделе всегда столько специалистов, сколько требуется для оперативного закрытия рабочих процессов. На этом экономии нет. Зарплата всегда вовремя; рабочее время, в течение дня, каждый планирует на свое усмотрение
13.11.2024
- Учитывая удаленный метод работы, хотелось почаще вместе встречается... - Гибкий рабочий график - Абсолютно никаких задержка по выплате ЗП - Карьерный рост
10.09.2024
Было бы здорово, если бы были проработаны механизмы для роста сотрудников: как их компетенций, так и карьерный рост внутри. Пока, в основном, это на плечах самих сотрудников. Интересные задачи, открытость к новым идеям. Четкие цели и стратегия - все максимально прозрачно. Прекрасный коллектив, коллеги и руководитель всегда готовы помочь. В целом очень приятный, поддерживающий и разносторонний коллектив. Полноценная удаленка (без привязки к стране) + уважение к личному времени. Оплата своевременная и в удобном формате.
24.07.2024
Отделы слабо связаны: Менеджеры - Дизайнеры -Отдел тестирования - Разработчики, от постановки задач до конечного продукта нет выраженной целостности, нежелание вести документацию, ссылаясь на код, и приветствуя обсуждения, вместо планомерной проработки продукта и постановки задач согласно текущему состоянию и будущим изменениями. Большая текучка свежих кадров. Нет обучения кадров и не воспитывают персонал. Умеренная свобода в работе. Отзывчивый коллектив. Хорошие HR менеджера. При росте продуктов не увеличивается штат сотрудников, что означает всегда есть что делать. Одна проблема, желание двигаться вперед, усугубляет текущие проблемы.
05.12.2023
Трекер времени не является показателем эффективности работы сотрудника Работал в компании и уже могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Атмосфера очень дружелюбная и позитивная, коллектив состоит из профессионалов своего дела, которые всегда готовы помочь и поддержать. Руководство компании очень лояльно относится к своим сотрудникам и создает все условия для комфортной работы. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме, что является большим плюсом. Кроме того, компания предлагает различные бонусы и премии за хорошую работу. Также мне нравится, что здесь есть возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков. В целом, я очень рад, что работал в этой компании, и с уверенностью могу рекомендовать ее как надежного и ответственного работодателя.
22.09.2023
Хотелось бы больше внимания со стороны компании обмену опытом между сотрудниками. У нас в компании работают профессионалы разного уровня и опыта, и у каждого из нас есть уникальные знания и практические навыки. Хочу поделиться своим впечатлением о компании Auslogics. Как человеку, до этого не имевшему опыта работы в IT-сфере, сперва было действительно страшно, но меня окружили коллеги с высокой квалификацией и чутким отношением. Все, начиная от менеджеров проектов и заканчивая опытными разработчиками, были готовы помочь и подсказать. Они делали все возможное, чтобы я успешно влилась в рабочий процесс. За полтора года работы в Auslogics я приобрела ценный опыт и глубокие познания. Коллеги всегда оказывали помощь в объяснении сложных вопросов, а с каждым новым проектом приобреталась и уверенность в своих силах. Большим и приятным бонусом от компании стало также то, что она предоставляет возможность обучения, оплачивая курсы, а также предлагая присоединиться к корпоративному speaking club, чтобы чувствовать себя более уверенно при общении с иностранными коллегами. Благодаря Auslogics я получила возможность погрузиться в сферу IT, совершенно не имея никакого опыта. С нетерпением жду дальнейшего сотрудничества, новых достижений и взаимного роста вместе с этой замечательной командой!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Auslogics Labs Pty Ltd. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы