Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Еврострой
Москва
Комментарий
"Гнилой" коллектив, плохие условия работы, грязь и холод на рабочем месте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Еврострой
13.02.2025
В коллективе работают молодые и энергичные специалисты. Благодаря разнообразию объектов строительства мы получаем разносторонний опыт. Среди преимуществ также хочу отметить гибкий график 5/2 с 9:00 до 17:00. Руководство всегда готово помочь преодолеть трудности, опытные наставники делятся своими знаниями и навыками.
Работник
22.10.2023
Обманщики, сотрудники уже сто лет зарплату ждут.
Работник
16.10.2023
https://www.conventions.ru/firms/1408983/https://vbankcenter.ru/contragent/1047797047627http://www.catalogfactory.org/org/75391981https://subchik.ru/organisations/65164https://www.find org.com/cli/740295_ooo_evrostrojjhttp://www.mosoblorg.ru/5075391981.htmlhttps://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1065047055952_5047075829_OOO EVRO...https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1177746215514 ooo ...https://www.list org.com/company/726408 Сайты на которых это компания использует мой номер телефона уже более 5 лет Это невыносимо. Я больше не могу терпеть звонки Вдруг это увидит сама компания или те кто ищут эту компанию. Это сообщение с ук рф я отправила на все сайты. Если не снесут мой номер, то я пойду в суд.
Работник
18.09.2023
Уважаемая администрация ресурса. Уведомляю вас о возникающем с вашей стороны нарушении Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" и предлагаю урегулировать данный вопрос. Так, на информационном ресурсе по адресу https://www.rusprofile.ru/id/1397672 происходит обработка персональных данных физического лица – Кундиной А.Т. без его согласия, в частности – номера телефона (+79153583958), договор по которому был заключен данным лицом с ПАО «Мобильные ТелеСистемы» ранее даты регистрации ООО «Еврострой» и продолжает действовать. При этом указанный информационный ресурс ссылается на не существующего владельца указанного номера, - директора некоей ООО «Еврострой». Данные обстоятельства могут быть классифицированы как «невыполнение оператором обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных» либо как «обработка персональных данных без письменного согласия субъекта, либо обработка данных с нарушением требований к составу сведений, включаемых в такое согласие», что предполагает наложение административного штрафа до 75 т.р. согласно части 4 ст. 13.11 КоАП РФ либо до 40 т.р. согласно части 4 ст. 13.11 КоАП РФ. Во избежание необходимости урегулировать этот вопрос в формальном порядке, прошу удалить следующие сведения с информационного ресурса 1. телефон: +7 915 3583958
Работник
21.08.2023
Очень дружелюбный коллектив, руководитель всегда идет навстречу, если есть необходимость уйти пораньше или прийти попозже. Коллеги всегда помогают, если появляются вопросы или трудности в работе, для меня как для недавнего выпускника это очень ценно
Работник
09.02.2023
Профессиональное управление рабочими процессами, отличный коллектив, зарплату никогда не задерживали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Еврострой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Еврострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы