Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Металл Профиль
Ростов-на-Дону
Комментарий
На данный момент нет предложений по улучшению, так как всё более, чем хорошо. Работа в компании дала возможность профессионального роста, отличная команда, дружный коллектив, поддержка со стороны руководителя и наставника. Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Металл Профиль
27.11.2025
Улучшить везде и всегда можно все, надо рости и развиваться и стремиться к большему и качественному) Уютный офис и приятный коллектив, индивидуальный подход к сотрудника, приемлемая зарплата
Работник
24.11.2025
Уровень зп , удаленность от центра города , офис продаж можно создать и в центре города , сотрудникам было бы удобней добираться . Хорошая компания , дружный коллектив , руководство мудрое , четкое без лишней воды , все объясняют , всему научат . Становишься профессионалом в данном направлении . Раз в год общий корпоратив , где можно познакомиться с коллегами с других городов . Все сотрудники отзывчивые и всегда помогут , настоящая команда.
Работник
23.11.2025
На данном этапе всё устраивает, прохожу испытательный срок. Добавить страхование ДМС. На испытательном сроке получил огромную поддержку со стороны коллег, все всегда готовы помочь. Огромное спасибо своему наставнику, подробно объясняет все рабочие процессы, делится опытом.
Работник
03.11.2025
Для того чтобы работа была еще продуктивнее и комфортнее, я бы рассмотрел возможность следующих изменений: Развитие feedback-культуры: Внедрение более регулярной и структурированной системы обратной связи (например, регулярные 1-on-1 встречи с руководителем) помогло бы быстрее вносить коррективы в работу и чувствовать свою роль в общем успехе. Баланс работы и личной жизни: Важно продолжать работать над сохранением healthy work-life balance для всех сотрудников. Возможно, стоит пересмотреть политику относительно рабочих коммуникаций после окончания рабочего дня. Итог: В целом, я очень доволен своим опытом работы в компании и могу рекомендовать ее как надежного и перспективного работодателя. Хочу выразить благодарность компании за техническое оснащение и процессы. Особенно ценю профессиональную атмосферу, в которой ценятся инициатива и ответственность. Руководство выстроило понятную систему задач, а коллеги всегда готовы помочь. Компания создает все условия для профессионального роста, предлагая (курсы, конференции, корпоративную библиотеку и т.п.). Спасибо за честную и прозрачную систему оплаты труда и заботу о коллективе.
Работник
24.10.2025
На данном этапе все устраивает. Работаю в компании две недели. Программа адаптации для новых сотрудников в компании, личный наставник, спокойное и рассудительное руководство, трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
24.10.2025
Доброжелательный коллектив, обучение для новых сотрудников, возможность роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Металл Профиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Металл Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы