Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Металл Профиль
Москва
Комментарий
Грамотный подход руководства в личных и рабочих вопросах. Интересные рабочие задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Металл Профиль
27.11.2025
Улучшить везде и всегда можно все, надо рости и развиваться и стремиться к большему и качественному) Уютный офис и приятный коллектив, индивидуальный подход к сотрудника, приемлемая зарплата
Работник
24.11.2025
Уровень зп , удаленность от центра города , офис продаж можно создать и в центре города , сотрудникам было бы удобней добираться . Хорошая компания , дружный коллектив , руководство мудрое , четкое без лишней воды , все объясняют , всему научат . Становишься профессионалом в данном направлении . Раз в год общий корпоратив , где можно познакомиться с коллегами с других городов . Все сотрудники отзывчивые и всегда помогут , настоящая команда.
Работник
23.11.2025
На данном этапе всё устраивает, прохожу испытательный срок. Добавить страхование ДМС. На испытательном сроке получил огромную поддержку со стороны коллег, все всегда готовы помочь. Огромное спасибо своему наставнику, подробно объясняет все рабочие процессы, делится опытом.
Работник
03.11.2025
Для того чтобы работа была еще продуктивнее и комфортнее, я бы рассмотрел возможность следующих изменений: Развитие feedback-культуры: Внедрение более регулярной и структурированной системы обратной связи (например, регулярные 1-on-1 встречи с руководителем) помогло бы быстрее вносить коррективы в работу и чувствовать свою роль в общем успехе. Баланс работы и личной жизни: Важно продолжать работать над сохранением healthy work-life balance для всех сотрудников. Возможно, стоит пересмотреть политику относительно рабочих коммуникаций после окончания рабочего дня. Итог: В целом, я очень доволен своим опытом работы в компании и могу рекомендовать ее как надежного и перспективного работодателя. Хочу выразить благодарность компании за техническое оснащение и процессы. Особенно ценю профессиональную атмосферу, в которой ценятся инициатива и ответственность. Руководство выстроило понятную систему задач, а коллеги всегда готовы помочь. Компания создает все условия для профессионального роста, предлагая (курсы, конференции, корпоративную библиотеку и т.п.). Спасибо за честную и прозрачную систему оплаты труда и заботу о коллективе.
Работник
24.10.2025
На данном этапе все устраивает. Работаю в компании две недели. Программа адаптации для новых сотрудников в компании, личный наставник, спокойное и рассудительное руководство, трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
24.10.2025
Доброжелательный коллектив, обучение для новых сотрудников, возможность роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Металл Профиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Металл Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы