Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектросталь
Комментарий
Место расположения. Столовая, коллектив, приобретение опыта. Наставничество , теплей и светлый офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
На недавнем совещании в дочерней компании Ренер присутствовала Наталья Никипелова, генеральный директор управляющей компании ТВЭЛ. Она заявила, что уход сотрудников из компании может привести к уголовным делам и что крепостное право "всё ещё актуально". Это прозвучало после того, как Александру Камашову, нашему бывшему генеральному директору, предложили хорошую должность в другой компании. Зарплаты у нас и так ниже рынка, а теперь ещё и такие угрозы. Ситуация вызывает тревогу у многих сотрудников. Ничего
06.12.2024
Сделать больше удаленки, не строгое начало дня. А так, все замечательно! Очень дружелюбный коллектив и самый замечательный начальник. Всегда все помогут и ответят на вопросы. Это как большая семья, каждый рад тебя видеть.
27.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками и начальством. Оплату труда молодым специалистам Организация труда, условия труда, огромная корпоративная жизнь
13.09.2024
Бюрократия. Перекладывание ответственности. Боязнь принятия решения. Затягивание всех процессов. Кумовство. Входит в ГК Росатом, имеется ДМС, зп платят во время, большое количество странных корпоративных мероприятий
08.08.2024
бюррократия способна убить любые мало-мальские начинания, много маразма в плане безопасности Стабильная компания с сильным социальным блоком. Достойные зарплаты и много возможностей для инициативных
02.06.2024
Полное отсутствие карьерного роста, офис расположен в промзоне далеко от метро. Неплохой уровень заработной платы, ДМС, мероприятия для детей сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТВЭЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы