Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИКОН АВТО
Армавир
Комментарий
Черная зп и ты не знаешь как ее высчитывают. Будешь работать почти без выходных. Ушел на больничныйплохой сотрудник. Ушел в отпускужасный сотрудник. Ах да за больничный и отпуск вам придет только максимум 6 тыщ. Вы будете грузчиком, продавцом, уборщиков и тд. Выходные дай бог 2 в неделю. Обучение здесь на[censored]Чуть не забыл если люди украли из магазина, то ты платишь из своих, хотя даже в пятерочке есть человек который следит по камерам за кражей, а эта организация просто жмотит деньги на это, как и на все. А камер там дохрена, но следят они не за покупателями, а за сотрудниками. Разговаривать с коллегой нельзя, стоишь просто без дела нельзя, опозданиештраф, отработка часа и объяснительная и всем пох на твои причины или опоздание на 5 минут, работаешь еще час. Если вы супер пупер стрессоустойчивы, можете лизать[censored]начальству и готовы работать за троих, то вам сюда. з/п зависит от разных факторов, но в основном от 30 до 40 максимум. В отделе иномарок могут больше платить , но туда фиг как выбирают. Могут платить 40 или 50. Также от 60 но если график у тебя 5/2 с 8 до 21. Только тогда там нормальные деньги получаешь. И последнее, что хочу сказать отпуск могут перенести на несколько месяцев, задержать зп и относится к тебе как к рабу. Скажу честно из всех моих работ это самая ужасная и не благодарная работа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИКОН АВТО
10.11.2023
Проработала в Диконе больше четырех лет, приобрела неоценимый опыт. Устроилась кассиром, а через два года уже была ведущим менеджером. Жаль, что здесь я уже достигла своего предела и выше подняться не получится. Я очень благодарна этой компании за годы, проведенные здесь. Коллектив замечательный, начальник отличный. Обучение подробное, всегда по ходу работы подскажут, что и как, дают наставника на первое время. Ежегодно от поставщиков бывают представители, которые проводят обзоры по новинкам товаров. Выдающихся продажников один раз в год командируют в качестве премирования на несколько дней в Сочи. Зарплата конкурентоспособная, платят вовремя.
Работник
04.10.2023
Бессовестный работодатель, желающий загребать жар чужими руками.
Работник
27.09.2023
Почти три года отработала в Диконе. Когда только пришла и ничего не знала, зарплата была маленькая, а когда выучила ассортимент, то сразу села на процент и получать стала отлично. Зарплату выплачивают в срок, без задержек. Уволилась, так как появилось желание попробовать себя на другом поприще.
Работник
11.08.2023
Проработал около двух лет. Коллеги это самый большой плюс, программа обучения очень грамотная, стажировка в других городах, всегда можно взять лишние часы, чтобы подработать, оплата своевременно. Начальство адекватное, что большая редкость.
Работник
27.05.2023
Зарплата серая, работаю по выходным, в том числе
Работник
14.05.2023
В Дикон Авто уже одиннадцатый год. Конечно, есть и хорошее, и плохое, но основное, что руководитель компании нормальный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИКОН АВТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИКОН АВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы