Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
Воронеж
Комментарий
Как на любом предприятии и в любом коллективе случается всякое. Работаю несколько лет в компании и могу сказать, что любая негативная ситуация решаема! Так не бывает, чтоб все было гладко!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
27.12.2024
Зарплату выплачивают всегда вовремя, устройство по ТК РФ. И оформляют с первого дня. Лично для меня эта работа идеальна. Здесь я расту как специалист, постоянно учусь новому. Что касается коллектива, то это прекрасные люди, которые всегда поддержат и помогут в рабочих моментах.
Работник
19.12.2024
Проработала я в ортеке более 3х лет, ушла по причине переезда, конечно спустя столько времени грустно прощаться с коллегами и в целом с таким хорошим местом работы. Зарплата выплачивалась всегда вовремя, проценты с продаж были хорошие. Здесь я работала в замечательном коллективе, где были четко обозначены планы и задачи. Конечно плавующий график иногда не нравился, но это ничего страшного с учетом остальных плюсов.
Работник
17.12.2024
Компания предоставляет карьерный рост, оформляют по ТК, так же сотрудники проходят обучение. Так как продукт сложный, нужно досканально разбираться, чтобы правильно подобрать необходимый товар покупателю.
Работник
01.11.2024
Я работаю в ортеке 3 год. Сама являюсь большим фанатом ортопедической обуви. Знаю, как правильно выбрать модель, размер, какие ортезы и бандажи подобрать для восстановления после травм. Нередко обувь себе лично покупаю у нас же в магазине, так как для сотрудников скидка 30%. Работать мне нравится, на смене ты один, все продажи идут тебе. Несколько раз в год можно брать оплачиваемый отпуск.
Работник
31.10.2024
Салон находится рядом с домом и это одно из главных преимуществ для меня. Смену закрыла и через 15 минут уже дома) Работаю здесь второй год, уже научилась подбирать стельки, но продукт все равно непростой, это надо понимать. Бывают и клиенты специфические попадаются, нужно уметь коммуницировать, чтобы быстро разрешить ситуацию
Работник
23.10.2024
Устроилась в Ортеку продавцом год назад. Продукции у нас не очень много, но надо разбираться, что для чего, и как подбирать. Выплаты никогда не задерживают, а еще оформляют в штат по трудовой, поэтому отпуск у нас с полноценной компенсацией!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы