Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Екассир
Санкт-Петербург
Комментарий
Не нравится общий туалет бизнес-центра В целом всё отлично, моё первое место работы где позволили мягко вкатиться в айти без перегруза. Задачи адекватные, начальство перерабатывать не заставляет, кто хочет - сидит после работы. Дают выходные по запросу и без лишней сложности. Можно работать с офиса, можно удаленно, но лучше в офисе появляться для оперативного взаимодействия с коллегами, там же бесплатные снэки к чаю. Пока всё нравится. А, есть еще доктор каждую неделю по предварительной записи. Также можно начинать рабочий день с 9 или с 11. И да, если хотите пройти какие курсы - компания финансово поможет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Екассир
13.12.2025
Работаю в eKassir уже несколько лет и могу отметить много плюсов. Компания активно развивается в финтех-направлении - постоянно внедряются новые технологии и улучшения в продуктах. Команда сильная, с профессионалами, у которых можно многому научиться. Руководство открыто для диалога, ценит инициативу и помогает реализовывать идеи. Чёткие процессы, современные инструменты. Всё нравится.
Работник
12.12.2025
Работаю в компании уже некоторое время и в целом очень довольна. Здесь действительно комфортно развиваться - дают возможность мягко вкатиться в процессы, спокойно разобраться с проектами, никто не требует сверхурочной переработки. Руководство адекватное, задачи понятные и реальные, при этом команда отзывчивая и готова помочь.
Работник
20.11.2025
Коммуникацию между отделами, офис, стараться выстраивать более строгую позицию с клиентами, иногда они садятся на шею. За время работы удалось вырасти с позиции middle до senior, нравится регулярный рост зарплаты, хороший коллектив, кухня, корпоративы. В целом всё более чем прекрасно.
Работник
10.11.2025
Работать надо Фулл удаленка, зп выше рынка, понятные задачи
Работник
24.07.2025
Компания динамично развивается, высококлассные IT-специалисты, хороший коллектив, творческая и доброжелательная атмосфера, хорошее территориальное расположение ( 7 минут пешком от метро Чёрная речка), ДМС, компенсация связи, возможность профессионального роста.
Работник
24.07.2025
Крутая команда, нет бюрократии, быстрые согласования. Гибкость)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Екассир
Помогите составить детальное представление о работе в компании Екассир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы