Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Aurora
Саратов
Комментарий
Работаю в Авроре больше 8 лет в отделе ВЭД. Когда я только пришла, отдел был меньше, как минимум, в три раза. Вообще в целом штат компании заметно вырос. Завод активно взаимодействует с зарубежными компаниями, и лично для меня это - бесценный опыт. Я начинала с должности рядового сотрудника, а теперь — начальник отдела. Здесь каждый может вырасти, за годы работы передо мной было немало примеров. Как и на любой работе, принцип тот же — трудись, и тебе воздастся. Лентяи тут не задерживаются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Aurora
18.07.2025
Неадекватное руководство, помешанные на детекторе лжи! Пришла вопреки отрицательным отзывам, очень там хотела работать. Но после собеседования туда ни ногой. Какой детектор?! Очнитесь, вы же не кремль! Зп ниже рынка. И ходят слухи что заводу кранты, ЗП не выплачивают вовремя, потому что денег там нет. А делают они не свое оборудование, а голимую китайщину выдает как собственное. Их нет
Работник
26.06.2025
Нет Я пришла в Аврору в апреле 2024 года в отдел ВЭД. Это мое первое место работы. Порадовало, что в компании у каждого есть понятные цели и задачи, а хорошие результаты высоко оцениваются. Коллеги очень помогли адаптироваться в первое время, за что огромная благодарность.
Работник
24.06.2025
ничего критичного, чтобы мешало зарабатывать нет Работа с достойным заработком, выше чем в среднем по городу. Каждый день взаимодействую с разными людьми, а это большой опыт для прокачки коммуникативных навыков. Клиенты в целом расположены, т к компания крупная, известная и давно на рынке.
Работник
15.11.2023
Одна из тех компаний, которая уверенно стоит на ногах. Учитывая непростое сейчас время, я считаю, это главным. Работаю тут почти 3 года на наладке, посоветовал друзьям сюда прийти, все довольны. Главное, что платят хорошо и вовремя. Оборудование важное, бренд в Европе на слуху. Работа есть всегда, компания в постоянном развитии, видно по размаху производства. Попробуйте себя тут реализовать, тут вроде сейчас много вакансий, потому что расширились.
Работник
15.11.2023
Работаю в отделе продаж. Завод выпускает конкурентоспособную продукцию, поэтому предлагает что-то клиентам не стыдно. Спрос хороший, что не может не радовать, ведь от этого зависит твоя зарплата. Много постоянных клиентов, которые сами у тебя покупают. Работать понравится активным и позитивным энтузиастам. Руководство не угнетает, не прессует, но ставит планы для выполнения. Планы реальные, так что стоит только захотеть , тут заработать можно.
Работник
11.11.2023
Работаю в компании 3 года менеджером по проектам. Отличная работа для тех, кто умеет и хочет продавать! Огромная база клиентов по всей стране, и с зарубежными заказчиками тоже работаем. Оборудование одно из лучших на российском рынке. Уровень дохода достойный, и всегда есть куда расти! Чем больше стараешься, тем больше отдача, как и в любой работе. И ещё , конечно, нельзя не отметить, что здесь лояльное руководство, которое всегда относится с пониманием!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Aurora
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aurora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Администратор склада
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы