Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MAYRVEDA
Кисловодск
Комментарий
Никаких преимуществ! Категорически никому не советую. [А.] масштабов текучка! За неполный год более 80 человек обновилось. Для персонала нет никаких условий от слова вообще. Исключение обеды и ужины. тут не поспоришь. Но после сытного обеда некуда даже присесть на 5 минут. Шкафчики в раздевалках меньше чем в детских садиках для детишек. У тех.служб нет ни одной мастерской. ребята работают буквально в коридорах на колене. выполняя сложные ремонты. На территории нет курилки для персонала,а за территорию выпускают только в перерыв. При входе не отбирают мобильники за что спасибо,а могли бы чтобы персонал не пожаловался на незаконное лишение свободы. Руководство абсолютно бездарное и некомпетентное!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MAYRVEDA
18.03.2025
Работаю тут почти с открытия. Уже всех и все знаю, старый коллектив очень хороший. Выдают рабочую форму. Кормят обедами за счет компании. Вовремя уходим с работы.
Работник
02.03.2025
Все устраивает. Есть обучение. Оформление по ТК. Высокий уровень санатория - надо соответствовать.
Работник
17.02.2025
Достойный уровень заработной платы по моей специальности, в другом месте меньше платили. Само место красивое, приятно работать. Коллектив хороший, дружный. И гости интересные люди.
Работник
30.01.2025
Нравятся условия, как по зарплате, так и по отношению. Начальство справедливое. зарплата без задержек.
Работник
18.01.2025
Уже два года работаю в санатории Майрведа. Очень нравится место, приятно работать в таком, и гости приятные люди, комфортно работать. Работаю массажистом, график достаточно плотный, но и оплата достойная, соответствует нагрузке.
Работник
28.12.2024
Работаю тут больше года уже в ресторане. Задачи для меня не сложные, так как я раньше работал тоже в ресторане и нас там "надрессировали" как надо вести и работать. Тут намного спокойнее обстановка, но требования высокие. Зарплата больше других санаториев Кисловодска.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MAYRVEDA
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAYRVEDA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы