Авторусь
3,3
-
19 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авторусь

Москва

Комментарий

Работала кассиром в магазине Авторусь подразделение "Лобачевского". Отработала 2 года, сменилось 3 директора. Отношение как к расходному материалу. График "2/2"!!! Но по факту он другой. Кассиров не хватает,бывало работали графиком 3/1 или 4/1.Могут позвонить утром и вызвать. Нехватка кадров, большая текучка! Говорят, что у тебя ставка, но зарплата зависит от пробитых чеков. Некоторые кассиры выходят 2 раза в день, что бы заработать больше! А рабочий день 12-13 часов! В сезон вообще запара и тебе никто за это не заплатит. Официальная зарплата 30тыс,остальное на руки, примерно с 3 по 15 число. И аванс 3 тыс руб!!! Обычные работники, которые вкалывают, получают копейки! К примеру секретари, которые сидят целый день на попе, получаю почти 5 тыс! А ребята на складе и в зале,которые целый день на ногах получают намного меньше! Перспективы ни какой! Руководство магазина трясутся за свое место! Если ты высказываешь какую-то претензию, ты становишься не угодным! Должен работать как раб и молча! Последний директор особенно одарённый! (Николай Валерьевич). Я не выдержала, уволилась. Такое ощущение, что их устраивает текучка. Да, и кстати,ревизия проходит практически каждые 3 месяца и платят за нехватку сотрудники! И даже если нет недостачи(что очень редко, т.к охрана занимается в основном парковкой, товар выносят! Некому смотреть за покупателями), они оштрафуют за товар, который лежит не на том месте! Штрыфы не маленькие! Зам.директора смотрит в камеры за сотрудниками,общаться между собой нельзя. Руководитель склада Солопов владислав Владимирович(с маленькой буквы, он другого не достоин!) про этого человека даже писать не очень хочется. Я заранее извиняюсь, но он %удалено% конченый!!! Он себя почему-то возомнил царём в магазине! ( т.к у него близкий знакомый армянин Навер, который его протаскивает на повышение!!!) он почему-то считает, что он может унижать людей! Руководство магазина меняется достаточно часто и к каждому нужно подстраиваться! У каждого свои тараканы! Я не советую эту компанию!!!

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авторусь

17.02.2025

График труда, составляется заранее и не меняется, приветствуются подработки. Дружный коллектив, лояльное руководство, своевременная заработная плата без задержек, возможность карьерного роста. Бесплатные обеды.

Работник

Copy

17.02.2025

Близость к дому, стабильный график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.

Работник

Copy

17.02.2025

Плюс только один. Заработная плата выдается вовремя и без задержек. Больше плюсов не вижу. Выдается форма,есть место для стоянки личного транспорта,столовая только для складских рабочих,а водители ходят в кафе.За год работы не знаю ни кого из начальства,кроме логистов.

Работник

Copy

17.02.2025

График,ночной,дневной,на выбор,руководство отзывчивое,начиная с нижней ветки,заканчивая начальником склада,кормят,одевают,вообщем очень хорошее место работы,как по условиям так и по финансовой составляющей

Работник

Copy

17.02.2025

Близость к дому, хорошее руководство и коллектив, бесплатное питание за которое вычетов из з/п нет.

Работник

Copy

17.02.2025

Честную заработную плату, а не как написано, график работы, отношение руководство к сотрудникам

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авторусь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авторусь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

28.07.2023

Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.

Фармацевт-провизор

Copy

13.12.2024

Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.

Курьер пеший

Copy

27.02.2023

У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!

Работник

Copy

28.03.2024

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Помощник менеджера по продажам

Copy

15.02.2025

Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему

Системный администратор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы