Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авторусь
Москва
Комментарий
Моя невеста устроилась на склад авторусь находящийся на улице Одоевского комплектовщица. Наставником стал какой-то Джорджик. В первый день Джорджик позволил и сказал что из неё выйдет хорошая комплектовщица а чуть погодя от Джорджика поступило предложение уйти с работы в месте и получил отказ от нее. На следующей день по трех часов работы и 120 пиков Джорджик не увидел в ней потенциала и отправил домой. Я подписался бывшим сотрудником, не являюсь им.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авторусь
21.01.2024
Новый директор создает ИБД, сам не способен вникнуть в процессы. С короной на голове увольняет одним днем всех подряд. Зарплаты у всех ниже рынка, но на парковке машины у начальства далеко не дешевые. Руководитель отдела может внаглую и открыто взять откат у поставщиков. Выходить из офиса нельзя, даже на обед. Невкусная столовая на 15 минут - это весь твой обед.
Работник
15.01.2024
Постоянная (чуть ли не ежемесячно) изменение формулы расчета зарплаты. Только начинаешь хорошо зарабатывать - меняют формулу, говоря , что не ваша заслуга. Рабочий день раньше графика работы и штрафуют если даже пришел раньше, но не за 15 мин до начала. нет нормальной столовой. нормальная зарплата если продаешь в кредит, даже если покупатели пришли с наличкой. сложности с отделом тредИн, то одна цена приема, то другая. Причем в день выдачи нового авто стоимость оценки становится выше, чем клиенту сказали изначально и выясняется в день сделки и приходится менять условия по кредиту. Порядка в тредИне нет, руководитель только личной жизнью занимается (то одна замужняя любовница из салона, то другая замужняя из смежного отдела).
Работник
28.11.2023
Стабильная высокотехнологичная компания, которая успешно работает на рынке. Выплата зарплаты всегда происходит вовремя и надежно. Есть система бонусов для сотрудников, которые достигают высоких показателей в своей работе. Офис удобно расположен и имеет парковку. Я рекомендую данную компанию, так как здесь работает команда профессионалов, которые отлично знают своё дело.
Работник
24.11.2023
График работы 4/2, некоторые работают и 5/2 чтобы зп была выше. Есть с 8:30 до 19:00, с 9:00 до 19:00, с 11:00-22:00. Клиенты орут на цены, на долгий сервис, орут на доставку мол почему не привезли в определённое время (необходимо набраться терпения). Кто привык с графиком 5/2 с 9:00-18:00, не советую идти, сложно перестроиться так как после работы сил нет совсем. На 5 мин раньше не сможешь уйти, начинают говорить почему так рано уходишь ещё 5 минут надо отработать (хотя я люблю приходить заранее, на это к сожалению никто не смотрит). А вот задерживать любят! Задерживать значит можно на 15 мин, а как уйти на 5 мин пораньше, уже нельзя. Постоянно крутишься как белка в колесе (нет свободного времени вообще) на обеды уходишь по очереди потому как коллектив занимает очередь. Так что покушать ты можешь в 15:00, если очередь дойдет до тебя. Для меня лично сложно терпеть до 15:00 так как с утра я не завтракаю, но может и раньше получится уйти на обед, как повезет. Есть курилка, на улицу не выпускают, нельзя, по сути часа положенного времени обеда у тебя (должен уметь быстро есть). Первые три месяца работаешь по ГПХ (но по сути никакого ГПХ нет в помине, только обычное твое заявление о принятии тебя. На ГПХ выплата зп полная раз в месяц, потом уже официально 30к оклад и всё остальное серое и делят на три части как мне рассказывали сотрудники. В день увольнения не выплачивают деньги за твои смены, прошло уже 12 дней с момента ухода из данной компании, молчат (хотя писала и звонила, просила зп). Надеюсь выплатят! Трудно сидеть без денег больше месяца из-за того что задерживают и как говорят 1 раз в месяц. Пообщалась так же с сотрудниками, говорят задерживают. Не знаю. Если не выплатят, придется обращаться в соответствующие органы. Так же напрягает дресс-код. Мы не видимся с клиентами и нам он зачем-то нужен (не понимаю зачем). Обязательно белая рубашка и черный низ. Руководство так же часто орало на менеджеров, мне их жаль. В общем, думайте.
Работник
17.10.2023
Удобное расположение рядом с домом, дружелюбные и квалифицированные сотрудники, адекватное руководство, заботящееся о своих сотрудниках, лояльное отношение к персоналу, возможность питания в офисе (обеды).
Работник
23.09.2023
Пришла в компанию Авторусь (Щербинка), чему очень рада, что попала именно сюда! Удобное расположение рядом с домом, и очень классное руководство, как и в целом коллектив - все дружелюбные. Бесплатные обеды, комфортное рабочее место, можно заранее договориться и запланировать оплачиваемый отпуск.Достойная по рынку заработная плата ( без задержек).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авторусь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авторусь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы