Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За последний год компания сильно выросла и пока не могу сказать, что можно было бы еще улучшить Карьерный рост, интересные цели и задачи, реальные планы, высокая корпоративная культура, отличная команда. Актуальный и нужный продукт, один из лучших на рынке - с таким приятно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
очень не хватает нормального опытного IT специалиста, который существенно бы облегчил\\оптимизировал многие задачи компании. Молодой и дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста, возможность работать удаленно
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы встречи команды проводились чаще, так как на удаленке хуже чувствуешь ту самую командную работу и дух. Не всем подходящий график, тут на любителя. Есть еще процессы, которые можно автоматизировать. В компании проработала более 2 лет. Что могу выделить из плюсов - в отделе продаж появилось постояннее обучение, года 4 назад такого не было, как говорили коллеги. Это большой плюс. Удобные и полезные инструменты, которые автоматизируют рутинные задачи. Хорошая и реально дружная команда. В 2024 году перешли на удаленку, стало гораздо удобнее - не надо тратить кучу времени на дорогу. Ввели индексацию зарплаты. В целом я довольна тем, что работала в компании.
24.07.2025
Нет обедов по понедельникам и вторникам. Профессиональная команда, реальные возможности роста, отличное руководство. Всегда можно обратиться за советом и получить обратную связь. Если готов трудится, то твои старания будут высоко оценены и хорошо оплачены!)
23.07.2025
По вторникам не всегда есть обед, потому что не все работают в этот день. Ввести доп мотивации для сотрудников. Неплохо было бы побольше мероприятий устраивать всяких В компании подработал длительное время. Начинал с рядовых позиций - удалось вырасти до должности, на которой всегда хотел работать и развиваться. При смене сотрудника компания даёт возможность занять должность своим действующим сотрудникам. Из положительного могу выделить - комфортные условия работы, обеды, отношение руководства, офигенный коллектив, обратную связь по твоей работе, прозрачную систему оплаты
20.07.2025
Систему мотивации дополнительной - например и, за работу без ошибок. Долго работал в компании - вернее подрабатывал. Пришлось сменить текущее место и больше подрабатывать нет возможности. Сотрудничеством доволен, к тем, кто оптовики долго компания лояльна. Оплачивали работу всегда вовремя, штрафов нет, всегда помогут. В целом, претензий и вопросов у меня нет. Могу рекомендовать .
19.07.2025
Нет идей, все хорошо организовано. Единственное, можно добавить очных мероприятий для сотрудников на удаленке, чтобы было больше живого взаимодействия:) Приятный коллектив, помогают быстро вникнуть в рабочий процесс и помогают с возникающими вопросами. Удобный график работы и хорошие возможности для развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ужин Дома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы