Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ужин Дома
Москва
Комментарий
Систему мотивации дополнительной - например и, за работу без ошибок. Долго работал в компании - вернее подрабатывал. Пришлось сменить текущее место и больше подрабатывать нет возможности. Сотрудничеством доволен, к тем, кто оптовики долго компания лояльна. Оплачивали работу всегда вовремя, штрафов нет, всегда помогут. В целом, претензий и вопросов у меня нет. Могу рекомендовать .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ужин Дома
25.07.2025
очень не хватает нормального опытного IT специалиста, который существенно бы облегчил\\оптимизировал многие задачи компании. Молодой и дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста, возможность работать удаленно
Работник
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы встречи команды проводились чаще, так как на удаленке хуже чувствуешь ту самую командную работу и дух. Не всем подходящий график, тут на любителя. Есть еще процессы, которые можно автоматизировать. В компании проработала более 2 лет. Что могу выделить из плюсов - в отделе продаж появилось постояннее обучение, года 4 назад такого не было, как говорили коллеги. Это большой плюс. Удобные и полезные инструменты, которые автоматизируют рутинные задачи. Хорошая и реально дружная команда. В 2024 году перешли на удаленку, стало гораздо удобнее - не надо тратить кучу времени на дорогу. Ввели индексацию зарплаты. В целом я довольна тем, что работала в компании.
Работник
24.07.2025
Нет обедов по понедельникам и вторникам. Профессиональная команда, реальные возможности роста, отличное руководство. Всегда можно обратиться за советом и получить обратную связь. Если готов трудится, то твои старания будут высоко оценены и хорошо оплачены!)
Работник
23.07.2025
По вторникам не всегда есть обед, потому что не все работают в этот день. Ввести доп мотивации для сотрудников. Неплохо было бы побольше мероприятий устраивать всяких В компании подработал длительное время. Начинал с рядовых позиций - удалось вырасти до должности, на которой всегда хотел работать и развиваться. При смене сотрудника компания даёт возможность занять должность своим действующим сотрудникам. Из положительного могу выделить - комфортные условия работы, обеды, отношение руководства, офигенный коллектив, обратную связь по твоей работе, прозрачную систему оплаты
Работник
19.07.2025
Нет идей, все хорошо организовано. Единственное, можно добавить очных мероприятий для сотрудников на удаленке, чтобы было больше живого взаимодействия:) Приятный коллектив, помогают быстро вникнуть в рабочий процесс и помогают с возникающими вопросами. Удобный график работы и хорошие возможности для развития.
Работник
18.07.2025
оптимизировать приезд поставщиков по времени, чтобы распределять нагрузку на склад лучше хороший сухой и теплый склад. Есть все необходимое оборудование Обеды для сотрудников и столовая, где можно перекусить. Дружная команда на складе и комфортно работать. Рыночная зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ужин Дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ужин Дома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Специалист клиентского сервиса
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы