Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ужин Дома
Москва
Комментарий
Систему мотивации дополнительной - например и, за работу без ошибок. Долго работал в компании - вернее подрабатывал. Пришлось сменить текущее место и больше подрабатывать нет возможности. Сотрудничеством доволен, к тем, кто оптовики долго компания лояльна. Оплачивали работу всегда вовремя, штрафов нет, всегда помогут. В целом, претензий и вопросов у меня нет. Могу рекомендовать .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ужин Дома
25.07.2025
очень не хватает нормального опытного IT специалиста, который существенно бы облегчил\\оптимизировал многие задачи компании. Молодой и дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста, возможность работать удаленно
Работник
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы встречи команды проводились чаще, так как на удаленке хуже чувствуешь ту самую командную работу и дух. Не всем подходящий график, тут на любителя. Есть еще процессы, которые можно автоматизировать. В компании проработала более 2 лет. Что могу выделить из плюсов - в отделе продаж появилось постояннее обучение, года 4 назад такого не было, как говорили коллеги. Это большой плюс. Удобные и полезные инструменты, которые автоматизируют рутинные задачи. Хорошая и реально дружная команда. В 2024 году перешли на удаленку, стало гораздо удобнее - не надо тратить кучу времени на дорогу. Ввели индексацию зарплаты. В целом я довольна тем, что работала в компании.
Работник
24.07.2025
Нет обедов по понедельникам и вторникам. Профессиональная команда, реальные возможности роста, отличное руководство. Всегда можно обратиться за советом и получить обратную связь. Если готов трудится, то твои старания будут высоко оценены и хорошо оплачены!)
Работник
23.07.2025
По вторникам не всегда есть обед, потому что не все работают в этот день. Ввести доп мотивации для сотрудников. Неплохо было бы побольше мероприятий устраивать всяких В компании подработал длительное время. Начинал с рядовых позиций - удалось вырасти до должности, на которой всегда хотел работать и развиваться. При смене сотрудника компания даёт возможность занять должность своим действующим сотрудникам. Из положительного могу выделить - комфортные условия работы, обеды, отношение руководства, офигенный коллектив, обратную связь по твоей работе, прозрачную систему оплаты
Работник
19.07.2025
Нет идей, все хорошо организовано. Единственное, можно добавить очных мероприятий для сотрудников на удаленке, чтобы было больше живого взаимодействия:) Приятный коллектив, помогают быстро вникнуть в рабочий процесс и помогают с возникающими вопросами. Удобный график работы и хорошие возможности для развития.
Работник
18.07.2025
оптимизировать приезд поставщиков по времени, чтобы распределять нагрузку на склад лучше хороший сухой и теплый склад. Есть все необходимое оборудование Обеды для сотрудников и столовая, где можно перекусить. Дружная команда на складе и комфортно работать. Рыночная зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ужин Дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ужин Дома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы