Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтекамск
Комментарий
Поднять зарплаты с учетом инфляции Условия труда, вовремя приходит белая зарплата, коллектив хороший
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2025
Прикупить бы новое сварочное оборудование. В работе вахтовым методом все зависит от вашего собственного умения общаться с начальством. Был на многих объектах, руководство всегда идет навстречу своим сотрудникам, никогда не отказывают
06.01.2025
Условия проживания и труда и з/п, руководство сменил бы засиделись уже или пусть лояльно относятся, а так им нужна рабочая лошадка которая без выходных должна работать и приносить результаты а зп должна стоять пока не скажешь увольняюсь. Колектив в отделе главного энергетика и не более... Условия труда не везде хорошие.
24.11.2024
Увеличить зарплату. Обещают золотые горы но по факту минимум. Столовая хорошая, коллектив более менее нормальный. Своя хоккейная команда.
09.09.2024
меня устраивает график работы, лояльное руководство и оклад. В коллективе имеются разные личности, но хороших людей больше. Стараюсь все успевать в рабочее время, оставания начальником не приветствуются. Не успела, значит не умеешь планировать свое рабочее время.
05.09.2024
Мне 52 года. В компании я уже работаю давно, страшно даже подумать, скоро на пенсию... Много было взлетов и падений, но за что честь и хвала начальнику - не смотря ни на какие кризисы, все работники зарплату вовремя получали. Мы даже в пандемию без денег не сидели. Всегда при работе. Коллектив у нас сплочённый, мы все как одна команда.
03.09.2024
Стабильные заработки, все необходимое для работы дают. хорошая спецодежда, с поставками стройматериалов нет проблем, всегда при работе - скучать некогда. график сменный, удобный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕФТЕГАЗСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы