Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Скидка на стоматологическое лечение, коллектив, расположение филиала работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Все отлично, компания в постоянном развитии, заботиться о сотрудниках, поддерживает Лояльное отношение, всегда слышать, лают возможности для роста
17.09.2024
Смен довольно много из-за большого потока пациентов. За лето несколько раз нужно было выходить в смену в другие филиалы, много девчонок уходило в отпуск. Я в компании несколько месяцев. Немного сомневалась первое время, что сделала правильный выбор, потому что читала отзывы о компании... Но клиника и старшая медсестра на собеседовании мне понравились и я решила попробовать. Это мой первый опыт работы, было страшновато. Мне поставили наставника на первые месяцы, и я ей очень благодарна! Она терпеливо мне все объясняла и показывала, а еще тут есть учебный сайт с подсказками по протоколам работы и обработке инструментов. В июне попала на корпоратив - очень крутое, масштабное мероприятие!
06.08.2024
Сотрудников не ценят,низкая ЗП не соответствует тому что пишут в объявлениях,работать будете всегда за двоих так как постоянная текучка,на одного работника 2-3 руководителя которые сами не понимают чего хотят,советы,предложения,критику воспринимают не адекватно.Не советую данную организацию,не тратьте свое время Работа в центре города возле парка Гагарина,для меня это был большой плюс.
02.08.2024
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам Отличный коллектив, есть скидка у сотрудников на стоматологические услуги Обязанностей много, но со всем можно справиться, есть обучение
31.07.2024
Крутая команда (поддержка, взаимовыручка, забота), график отличный, достойный доход, наставничество. Карьерный рост был через год. Обучение за счёт компании. Крутые корпоративы.
26.07.2024
Да особо ни чего, каждый наверное делает зп побольше, но по честному здесь достойная оплата за труд, но всегда хочется большего. Прекрасная компания, где ценят своих сотрудников. Очень лояльное руководство, есть все условия для комфортного труда и отдыха. Отдельно классный коллектив, здесь все очень дружные и отзывчивые
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВэлаДент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
22.07.2025
Своевременная зп, в шаговой доступности от метро, дружный коллектив
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы