Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Желаю развития, роста клиник. В остальном вме очень хорошо и круто! Компания честная по отношению к сотрудникам, условия работы на высшем уровне. Компания в которой слышат сотрудников, помогают в развитии и обучении. Рабочие процессы понятные и отработанные. Очень инновационная компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Все отлично, компания в постоянном развитии, заботиться о сотрудниках, поддерживает Лояльное отношение, всегда слышать, лают возможности для роста
17.09.2024
Смен довольно много из-за большого потока пациентов. За лето несколько раз нужно было выходить в смену в другие филиалы, много девчонок уходило в отпуск. Я в компании несколько месяцев. Немного сомневалась первое время, что сделала правильный выбор, потому что читала отзывы о компании... Но клиника и старшая медсестра на собеседовании мне понравились и я решила попробовать. Это мой первый опыт работы, было страшновато. Мне поставили наставника на первые месяцы, и я ей очень благодарна! Она терпеливо мне все объясняла и показывала, а еще тут есть учебный сайт с подсказками по протоколам работы и обработке инструментов. В июне попала на корпоратив - очень крутое, масштабное мероприятие!
06.08.2024
Сотрудников не ценят,низкая ЗП не соответствует тому что пишут в объявлениях,работать будете всегда за двоих так как постоянная текучка,на одного работника 2-3 руководителя которые сами не понимают чего хотят,советы,предложения,критику воспринимают не адекватно.Не советую данную организацию,не тратьте свое время Работа в центре города возле парка Гагарина,для меня это был большой плюс.
02.08.2024
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам Отличный коллектив, есть скидка у сотрудников на стоматологические услуги Обязанностей много, но со всем можно справиться, есть обучение
31.07.2024
Крутая команда (поддержка, взаимовыручка, забота), график отличный, достойный доход, наставничество. Карьерный рост был через год. Обучение за счёт компании. Крутые корпоративы.
26.07.2024
Да особо ни чего, каждый наверное делает зп побольше, но по честному здесь достойная оплата за труд, но всегда хочется большего. Прекрасная компания, где ценят своих сотрудников. Очень лояльное руководство, есть все условия для комфортного труда и отдыха. Отдельно классный коллектив, здесь все очень дружные и отзывчивые
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВэлаДент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы