Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в компании. Очень приятно что руководство проявляет заботу о своих работниках, создавая условия для комфортной работы. Мне нравится, что у нас есть свобода в выборе методов работы и возможность предлагать новые идеи для улучшения процессов. Также я хочу отметить, что мои коллеги – талантливые люди, которые всегда готовы поделиться опытом и помочь в трудных ситуациях. Я рад работать в такой компании, где проявляется забота о сотрудниках, где уважаются мнения и идеи каждого и где мы работаем вместе на достижение долгосрочных целей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2023
Быстрая адаптация новых сотрудников. Молодой коллектив, корпоративные скидки, большой офис с собственным парком, рядом фитнес клуб.
06.06.2023
Динамичная компания, очень много интересных и разноплановых задач, отличные условия работы, просторный офис, удобное рабочее место, работа с крутой бытовой техникой, разными гаджетами и технологиями умного дома, постоянное развитие. Дружный коллектив, где многие вместе работают более 15 лет и разрабатывали, продавали и выводили на рынок другой известный бренд бытовой техники.
14.05.2023
Поддержка коллег, люди всегда готовы прийти на помощь
23.04.2023
Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, 2к2 Почтовый адрес: 195027, г. Санкт-Петербург, Свердловская наб., д.44, лит. Я, БЦ "Осень" Адрес: г. Москва, шоссе Дмитровское, д. 100, строение 2, этаж 07, помещение 4738Б ООО "РЭД" ИНН 7713491474 Практически одно и то же, что и REDMOND, одни учредители, сайты похожи, фантазии не хватило на разнообразие. +7 916 554-78-74, +7 (800) 511-86-19 отдел кадров [email protected] оптовый отдел [email protected] отдел маркетинга и рекламы [email protected]
23.01.2023
Свобода выбора рабочего графика . Хорошее руководство. Хороший коллектив .
Помогите составить детальное представление о работе в компании RЕD Solution. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы