Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Прозрачная система выплат и мотивации. Предоставляют варианты для роста, как остаться и добиваться звания Директора, так м командировки, на открытия новых магазинов, с обучением новых сотрудников, что так же интересно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Дать зарабатывать еще больше, но это уже из разряда личных амбиций) В целом существенных минусов нет, на которые мог бы указать Отличное место для реализации своих возможностей в продажах, широкий список пунктов, по которым можно получать хорошие деньги. При желании зарабатывать потолка не существует и все зависит от твоих хард-софт скиллов. Коллектив приветливый и дружелюбный, главные по торговым точкам наглядно и с примерами помогают влиться в коллектив и начать зарабатывать. Карьерный рост также приветствуется внутри компании по результатам твоей деятельность, показателей.
22.02.2025
Не хватает корпоративных мероприятий Удобный график работы, дружный коллектив, компания активно обучает сотрудников, что позволяет оставаться на передовой технологий. Коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, что способствует личному и профессиональному росту.
20.02.2025
Всё очень даже хорошо. Даже не знаю, что можно было бы предложить. Отличный коллектив в каждом офисе, великолепное начальство, которое всегда поймет и подскажет, все идут друг другу на встречу. :)
20.02.2025
Больше праздников для сотрудников, организованных компанией. Помимо общих праздников Грамотное и понятное обучение Прозрачная мотивация Удобный график Открытое руководство
19.02.2025
Хотелось бы чаще собираться на корпоративы, а так всё супер, компания постоянно привносит что-то новое. Очень классные мотивации для сотрудников, большое разнообразие возможностей заработать для тех, кто умеет торговать и любит это делать. Нет потолка для заработка, что действительно радует! здоровая атмосфера в коллективе и возможность диалога с руководством и офисом напрямую.
19.02.2025
Улучшать не чего, потому что все хорошо. Коллектив, атмосфера в компании, зарплата. Каждый сотрудник готов помочь, зарплата всегда во время и высокая! Руководство всегда отвечает на вопросы. Много мотиваций , премий и чемпионатов. Движение в гонках и супер команда ! Можно посмотреть всю страну ! Открыта возможность к командировкам( полностью оплачивает компания плюс командировочные) рекомендую место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SAMSUNG авторизованный фирменный магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы