Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего хорошего не скажу. Начальству советую наконец перевоплотиться из животных в людей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2026
Цех - это территория, где время остановилось. Станки ещё те, с табличками “Сделано в ГДР”, а главный принцип работы — “и так сойдёт”. Начальник участка прошёл путь от ученика до босса за 40 лет и свято верит: менять что-либо — грех. Все новшества из головного офиса (если доходят) саботируются тихо и методично: “не подходит”, “сырое”, “мы так не умеем”. Предложишь улучшить техпроцесс — прослывёшь выскочкой и получишь самые грязные задания. Здесь ценят не эффективность, а умение молчать, не высовываться и делать вид, что гигантский станок, глохший три раза за смену, — это абсолютная норма.
04.12.2025
Стабильность? Да, стабильно низкая зарплата, стабильно разваливающиеся бытовки и стабильное равнодушие ко всему, что не связано с сиюминутной выгодой руководства. Социальный пакет — это насмешка: путёвки в заводской санаторий, который не ремонтировался со времён застоя, и подарок на Новый год — дешёвый набор конфет. Про развитие, обучение или медстраховку даже не заикайтесь. Завод живёт по принципу: “Незаменимых нет”. Из-за этого теряют как раз самых толковых, кто устаёт биться головой о стену.
01.11.2025
Работал на НЭВЗе - больше ни ногой. Если в двух словах, то это классический «дырявый цех»: сквозняки, старые станки и вечный запах металла. Из плюсов — разве что стабильная «белая» зарплата и соцпакет по ТК, но это такое... Ради чего терпеть этот ад? Минусы просто зашкаливают: руководство живет в прошлом веке, все решения спускаются сверху, а инициатива наказуема. Охрана труда — для галочки, про все нормы вспоминают только когда проверка из города. Самое поганое — это график: вечные сверхурочные, которые не оплачивают, а «просят» выйти за совесть. Уволился как будто из тюрьмы сбежал. Кажется, там до сих пор думают, что люди — это просто винтики, а не живые. Стабильная зп
22.02.2025
В этом году ездил по льготе на базу отдыха. Проживание там идет от компании по льготной стоимости и есть еще путёвки от профсоюза по льготной стоимости. Приятный плюс от завода) Зарплата хоть и средняя, но в праздники платят по двойной ставке, поэтому иногда грех не выйти лишний раз поработать.
13.02.2025
Отвратительное место с отвратительным начальством. Такое ощущение будто они не с людьми работают. Вообще не умеют коммуницировать
03.09.2024
Все друг друга подставляют, сдают, много крыс. Начальство бестолковое. Низкие зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новочеркасский электровозостроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы