Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Нет командировок за рубеж, нет обучения в группе, хотелось бы развивать навыки в команде, обмениваться опытом с коллегами Открытость, Честность, Справедливость, Общая цель, Профессиональная команда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
бюрократия, долгие согласования, иногда приходится задерживаться на работе стабильность, хорошие продукты, которые мы производим, большая компания, а значит много бонусов
03.02.2025
Бюрократия, сложные недостаточно понятные и прописанные для сотрудников процессы Интересные задачи, возможность роста, хороший компенсационный пакет, стабильная компания
11.01.2025
-Не хватает внешнего обучения (выставки, семинары, курсы) -Мероприятия от компании -Стабильная заработная плата, соц.пакет, премии и ДМС. -Возможность самостоятельного развития и карьерного роста.
08.01.2025
Заработная плата могла быть и больше ДМС не так хорош как 6-7 лет назад , но он есть и возможно кому то помогает Возможности для роста Стабильная и индексируемая заработная плата. ДМС Высокие стандарты работы Безопасность труда
25.12.2024
Как в любой большой компании можно было бы поработать над внутренней коммуникацией между функциями и регионами. Опыт работы в одной из крупнейших в СНГ компаний (процессы, общение). Забота о сотрудниках (мед. страховка, сложные личные ситуации, охрана труда). Наличие и внедрение современных подходов к работе (оборудование, взгляды, процессы)
24.12.2024
Хотелось бы больше дней с удаленки. Также можно чуть проапгрейдить офис. 1) Хороший стабильный работодатель. 2) Достойный уровень оплаты труды. 3) Work-life balance на отличном уровне. 4) Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сен-Гобен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы