Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сен-Гобен
Искитим
Комментарий
- Поднять зарплату процентов на 10-15 или добавить премию за хорошую работу - Нанять несколько разнорабочих - Увеличить парковку для работников - Вовремя проводить ТО техники - ДМС - Обеды за копейки - Полностью белая зарплата - Вытекающее из пункта выше - переработки оплачиваются вдвойне - Компенсация больничного листа, если ваш общий трудовой стаж не покрывает 100% зарплаты. - Служебный транспорт до работы, который приезжает не за 2 часа до начала рабочего дня - Душевая, с собственной котельной (если в городе нет горячей воды - здесь она есть) - Зарплата всегда вовремя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сен-Гобен
14.12.2025
Социальный лифт, уровень дохода, мотивация в целом. Обучение и адаптация - в рамках разумного. Уменьшить количество совещаний - внутренний клиент сжирает до 40% рабочего времени. Не адекватное руководство, ставят везде своих, не дают расти - отсутствие карьерного лифта
Работник
03.12.2025
Уровень дохода и компенсаций, в остальном все на хорошем уровне. Комфорт, гибкость, условия труда, коллектив, в принципе все на хорошем уровне
Работник
17.11.2025
Воруют еду из холодильника, слишком много рабочих задач на одного человека. Близость к метро, красивый вид на город, проводят выездные мероприятия для сотрудников.
Работник
30.10.2025
Хороший офис, но ремонт делался сравнительно давно, старые кофемашины, работающие на износ. Компания предоставляет хороший ДМС, но можно было бы включить иные компенсации (напр.частичную оплату обеда, парковки и тп). Желательно больше корпоративных мероприятий. Отличная компания с правильными корпоративными ценностями и прекрасным коллективом. Международный охват деятельности и серьезный подход ко всем рабочим аспектам. Ощущается принадлежность к большому бизнесу с богатой историей.
Работник
10.10.2025
Было бы здорово немного освежить офис: дизайн, общую зону. Остальное все замечательно Свобода в выборе рабочего графика, замечательный коллектив, доверие
Работник
28.09.2025
Больше корпоративных мероприятий Корп. культура, ценности, квалификация коллег, надёжность. Замечательное место
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сен-Гобен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сен-Гобен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Работник
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы