Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПавлово
Комментарий
Заработная плата могла быть и больше ДМС не так хорош как 6-7 лет назад , но он есть и возможно кому то помогает Возможности для роста Стабильная и индексируемая заработная плата. ДМС Высокие стандарты работы Безопасность труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
бюрократия, долгие согласования, иногда приходится задерживаться на работе стабильность, хорошие продукты, которые мы производим, большая компания, а значит много бонусов
12.02.2025
Нет командировок за рубеж, нет обучения в группе, хотелось бы развивать навыки в команде, обмениваться опытом с коллегами Открытость, Честность, Справедливость, Общая цель, Профессиональная команда
03.02.2025
Бюрократия, сложные недостаточно понятные и прописанные для сотрудников процессы Интересные задачи, возможность роста, хороший компенсационный пакет, стабильная компания
11.01.2025
-Не хватает внешнего обучения (выставки, семинары, курсы) -Мероприятия от компании -Стабильная заработная плата, соц.пакет, премии и ДМС. -Возможность самостоятельного развития и карьерного роста.
25.12.2024
Как в любой большой компании можно было бы поработать над внутренней коммуникацией между функциями и регионами. Опыт работы в одной из крупнейших в СНГ компаний (процессы, общение). Забота о сотрудниках (мед. страховка, сложные личные ситуации, охрана труда). Наличие и внедрение современных подходов к работе (оборудование, взгляды, процессы)
24.12.2024
Хотелось бы больше дней с удаленки. Также можно чуть проапгрейдить офис. 1) Хороший стабильный работодатель. 2) Достойный уровень оплаты труды. 3) Work-life balance на отличном уровне. 4) Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сен-Гобен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы