Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство понаехавшее из Молдовы, главны - человек гора Валера из Питера, общаться может только криком и матами. Коллектив мерзкий, за спиной сплетни распускают, поливают грязью. Платят в серую, трудовой договор липовый, занимаются впариванием пластмассок, а не исполнениями мечты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
как на мой взгляд, все отлично и улучшать ничего не надо, руководитель всегда помогает и поддерживает Руководитель всегда идет навстречу, помогает решать вопросы, всегда на связи, поддерживает и помогает рости, создает атмосферу семьи, за счет чего коллектив очень сплоченный и хороший, что хорошо влияет на результаты работы
12.05.2024
Оплата труда, отношение к сотрудникам, стабильность. Оплату больничных Хороший офис, интересный продукт, множество разнообразных задач, удобная систематика в обучении и хорошая адаптация сотрудников, которых потом увольняют через месяц потому что руководство сменилось (оно к слову тоже меняется часто, из-за зарплаты и высокой нагрузки также уходят сотрудники всех отделов) итог : текучка, бардак в документах которые каждому новому менеджеру дают разгребать а потом ищут следующего и так кругу : один наводит бардак, а следующий пытается устранить.
12.01.2024
Уровень дохода, возможности роста Хорошее расположение офиса, дружный коллектив, интересная сфера деятельности
15.11.2023
Работала в крупной компании на протяжении двух лет, занимаясь проектами как в b2b, так и в b2c сегменте. Мне очень понравилось работать в этой сфере, так как здесь было много нестандартных задач, которые мне нравились. Однако нелюбимой частью моей работы была коммуникация с партнерами и подрядчиками. Без этого было бы невозможно успешно выполнять проекты.
07.11.2023
Классная команда, руководство отличное. Зарплату никогда не задерживали, я работала в отделе по работе с клиентами. Компанию рекомендую для трудоустройства!
13.08.2023
Есть kpi, есть планы, но не всегда все идет по плану. Сильно много заработать не получится на должности, но опыт я получила большое, это был прикольный период. Работать с таким продуктом было интересно. С коллегами нашла общий язык, все в основном на позитиве были, помогали на первом этапе. До этого был небольшой опыт в продажах, здесь прикольно было новые скиллы изучить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bantikov. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы