Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Фабрика дверей Porta prima
Москва
Комментарий
Устроился в Порта Прима водителем, очень нравится работа. Я всю жизнь за рулем, так что это для меня привычная работа. Но именно на этой должности нравится, что полностью официальное оформление, хорошее авто для работы. Не так уж много обязанностей. Развозить продукцию в основном. Главное быть энергичным, готовым в любой район города поехать. И да, город хорошо надо знать. А так вроде и требований особых не было, когда устраивался. Зп меня полностью устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Фабрика дверей Porta prima
02.03.2025
Добрый день. Пару месяцев как устроился замерщиком в Порта Прима. Компания достаточно известная, так что сомнений не было, что условия будут хорошие. Так и оказалось. На зарплату не жалуюсь, всегда заказов много. Иногда приходится и в выходные работать, не без этого. ну и свое авто должно быть, чтобы выезжать на заказы. Инструмент предоставляется, также компания потом отправляет на повышение квалификации, если есть такая необходимость. Оплата всегда строго по графику на карту, оформление официальное.
Замерщик
18.02.2025
Люблю я работать с людьми, поэтому пошел в продажи. Раньше торговал мягкой мебелью, но потом ушел в Порта прима. Потому что здесь мне условия более выгодными показались. По графику и расположению салона тоже было удобнее. Но главное, что компания очень давно на рынке. Поэтому поток покупателей почти непрерывный. Да, не все сделают заказ. Но это уже от тебя зависит, как сможешь презентовать и убедить. У меня зп всегда отличная.
Менеджер по продажам
23.01.2025
Пришла сначала на стажировку в Порта Прима, но не была до конца уверена. буду ли я там работать. Потому что как-то не видела себя в продажах, тем более дверей. Не близка была вся эта история. Но прошло пару недель, и мое мнение поменялось. Стало интересно, понравилось то, что выпускает фабрика. Двери красивые, огромный выбор. Всегда есть, что предложить клиенту. Поэтому осталась с удовольствием работать и ничуть не пожалела об этом.
Менеджера отдела по продажам
21.01.2025
О работе в Порта Прима у меня остались только самые положительные воспоминания. Просто пришлось уволиться, так как с мужем уехали в другой регион. Мне работа менеджером по продажам нравилась, было интересно и не тяжело. У нас было очень хорошее начальство, которое всегда входило в положение мое с частыми больничными ребенка. Двери все отличного качество, их было приятно продавать. Многие клиенты возвращались снова, так как нравилось не только качество продукции, но и наше грамотное обслуживание.
Менеджера отдела по продажам
09.01.2025
Я работаю менеджером по продажам. Могу однозначно сказать, что работа и условия меня устраивают полностью. Никто не заставляет делать какие-то невыполнимые планы, все вполне адекватно. А уж тем более если ты только после стажировки, на тебя вообще в плане продаж наседать не будут. У нас часто бывают тренинги по продажам, которые потом в работе очень помогают. да и продукция уже проверенная временем, все же фирме больше 30 лет.
Менеджера отдела по продажам
28.12.2024
Добрый день. В салоне Porta Prima работаю уже давно. Пришла сразу после универа, думала какое-то время поработаю. Просто срочно нужны были деньги. Но уже через месяц я поняла, что никуда не хочу уходить. Мне сразу понравился коллектив и отношение руководства даже к новеньким сотрудникам. Все очень терпеливо и грамотно объясняют, никто не ругает за какие-то мелкие ошибки. Все же учились когда-то. Теперь я уже тоже стажирую новеньких, и тоже стараюсь быть терпеливой и внимательной. У нас очень хороший коллектив и условия.
В салоне
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Фабрика дверей Porta prima
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Фабрика дверей Porta prima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы