Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Планирования оборота товара (квартал, полугодие, год) общее видение ситуации подразделений продажи и закупок Компания порядочная, честная по отношению к работникам, с чётким пониманием своего развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2025
Уголовный притон - вот реальное описание компании е Балтийский текстиль. Омерзительное место с гулаговскими замашками мудачка начальничка из Уфы. Не заметил
19.06.2025
С************ - редкий пример вонючей уфимской ****** - худшего представителя мусульман России. При его появлении в офисе начинается вонь - именно вонь, которую он источает вместе со своей ************-фей - несчастной потрепанной временем и им самим плоскодонкой В************ с многопрофильным опытом абортов таблеточного типа, о чём о на не раз заявляла в курилке и китчилась уфимской годзиллой у которой все пошло в рост - потому, что он хорошо в детстве кушал и не изучал буквы Русского алфавита.
19.06.2025
вся компания - недостаток бездействия ФСИН, УФМС, ФСБ и тех, кто должен был видеть рост этой саркомы на теле России нет и не было, никогда не будет
07.02.2025
Частоту выплат зарплаты , руководящий состав , коммуникацию между сотрудниками . Столовая , форма за счёт вашей зп, стабильность выгрузки тяжёлых рулонов с тканью .
13.07.2024
Хотелось бы улучшить офис, но, в силу объективных причин, это пока недоступно. Устойчивая, динамично развивающаяся компания. Используются передовые технологии ведения бизнеса. Лидеры рынка в своем сегменте.
03.07.2024
Улучшить офис компании и условия летней работы в нём. Туалет. Устойчивая и динамично развивающаяся компания с официальными выплатами, отпускными и корпоративами в хороших местах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтийский текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы