Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтеюганск
Комментарий
Поднимите зарплату рабочим. Новые сотрудники приходят получают больше старых. Не справедливо. Столовая, баня, душ, хорошие жилые вагоны. Свой РММ. Проезд оплачивается поездом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
Отношение руководства, добавить к обязательному индексацию оплаты труда, маленькая зп. Близость к дому, бесплатное питание и комфортные вагончики на месторождение.
24.11.2023
В компании отработал 3 года в должности специалиста по экономической безопасности. Работа специфическая, сами понимаете. Оформление по ТК. Работал вахтовым методом, месяц через месяц. Испытательный срок прошел досрочно, т.к. руководителю нравилось, как я работал. Во взаимоотношениях с сотрудниками приходилось проявлять жесткость, были те, кто меня недолюбливал. Ушел, потому что надоело работать вахтой.
06.10.2023
Коммуникации между сотрудникам Зарплата во время, два раза в месяц, питание, сан.-бытовые условия, обеспечение спецодеждой. Адекватное руководство
21.09.2023
Частые разьезды, возможность новых, полезных знакомств с «ООО Свет Энергия». В своей работе вижу только плюсы. Да и вообще работать в этой области очень интересно.
25.08.2023
Условия быта, заработную плату Коллектив, условия работы
20.07.2023
Отношение главного руководства к персоналу слабое. Премий нет. Техника старая, постоянно ломается. Дорога не оплачивается. Своевременная зп. Нормальные условия проживания. Своя столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СВЕТ ЭНЕРГИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы