Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет соц.пакета, экономят на всем, хотят, чтобы сотрудник работал за несколько человек а получал за одного. Зп перечисляется чуть ли не ежедневно, если ты ведёшь несколько юр.лиц. например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300 и т.д. Транспортные расходы не компенсируют, если ты ездишь по рабочим делам, чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком последний раз у меня ноги были стерты до крови. Генеральный директор- одним словом хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой, говоришь что надо делать, как должно быть по закону а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца, увольняют одним днем, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2024
Возможность карьерного и финансового роста. Тёплая благоприятная атмосфера в коллективе - заслуга грамотного понимающего руководства.
07.10.2024
Организация труда на хорошем уровне. Руководство внимательное, понимающее,специалисты грамотные. Коллектив сплоченный, отношения дружеские. З/плата выплачивается своевременно. Имеется столовая для работников, организована ежедневная развозка.
06.10.2024
Отличный коллектив, конкурентоспособная и своевременная зарплата, полис дополнительного страхования, развозка для сотрудников. Работаю с удовольствием!
03.10.2024
Работаю больше года. Зарплата своевременно. Дружный коллектив. Расположение удобное. Отличная компания. Все устраивает.
03.10.2024
Современная компания. Руководство компании отзывчивое, понимающее и объективное. Теплый, дружный коллектив. Заработная плата всегда вовремя. Наличие ДМС. Есть столовая для сотрудников. Обеспечена ежедневная развозка
03.10.2024
Все устраивает. Коллектив дружелюбный, всегда помогут. Зар. плата выплачивается своевременно. Есть столовая, дмс, развозка. Руководство всегда идёт навстречу работнику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармакор Продакшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы