Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕТИЗНЫЙ ЗАВОД
Волгоград
Комментарий
Так нормально в принципе. Работаю водителем за 30-35 на руки. Езжу на Алмере. В обслуживание машины не вникаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕТИЗНЫЙ ЗАВОД
19.09.2024
Начнем с того, что предприятие ОАО "ЖБИК" ликвидировано. Из-за старой вывести найти ООО "ВМЗ" можно только с помощью инструкции отдела кадров. По дороге на предполагаемое место работы на меня напали собаки, бегающие вокруг входа в заводоуправление. После посещения кадров, меня направили в цех. Несгладимое впечатление оставил вид рабочих и стойкий запах. Позже мне пояснили, что нет вытяжки в гальваническом цеху. Руководство по моему мнению владеет только теоретическими, сомнительными знаниями, а рабочие утверждали, что на заводе задержка з/п в два месяца! После увиденного мое мнение изменилось о заводе, что несоответствовало рассказам в кадрах.
Рабочий
10.09.2024
Работаю на метизном, регулярные задержки заработной платы, ген. Директор кормит завтраками потерпите всё наладиться.
Работник
10.09.2024
Работаю на метизном, регулярные задержки заработной платы, ген. Директор кормит завтраками потерпите всё наладиться.
Работник колл-центра
21.11.2023
Работаю автоматчиком холодновысадочных автоматов. График сменный 5/2. Оформили в полном соответствии с ТК РФ. Обучение было на рабочем месте. Компенсируют проезд, если работаю в ночь. Зарплату не задерживают, по итогам работы бывают премии. Коллектив нормальный, руководство тоже адекватное. У нас иногда проводятся корпоративы, весело в общем.
Работник
14.04.2023
Завод предоставляет соцпакет, стабильную работу. Выплаты производятся своевременно. Для моей должности получаю прилично, около 80 тыс, а с премией еще больше выходит. Работаю с 7:30 до 16:00, пятидневка. По-моему, график отличный. Весь необходимый инструмент и спецодежду работодатель выдал. Начальник у нас хороший, всегда с ним можно договориться, он все подскажет, расскажет.
Работник
19.03.2023
Работа довольно тяжелая, а зарплата невысокая. Но платят стабильно, без задержек. Надеюсь, завод скоро возродится, проработал много лет. Поговаривают о замене оборудования. А так соц пакет есть. Начальство понимающее, работа интересная. С коллегами дружим и общаемся в свободное от работы время. Но проблемы у завода есть и молчать об этом я не могу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕТИЗНЫЙ ЗАВОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕТИЗНЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы