Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МПБ Ритейл Групп
Москва
Комментарий
Возможное увеличение штатной единицы для работы на складе, поощрение наставникам Отличный коллектив, корпоративный стиль, своевременнная оплата труда, удобный график работы, хороший уровень оплаты труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МПБ Ритейл Групп
08.04.2025
Продукт хороший, но это единственное, что действительно имеет ценность — для клиентов, не для сотрудников. Планы продаж завышены. Даже когда объективно невозможно выполнить план (например, из-за отсутствия нужного товара, поздних поставок или несоответствия ассортимента сезону), ответственность полностью перекладывается на персонал. В сентябре на улице холод, в магазине может быть представлен летний sale , но виноват, конечно, продавец. Руководство — это не про поддержку или развитие. Премий практически нет, но есть "доплата» и она без гарантий. За любое отклонение — давление, обвинения и обесценивание. Даже если вы пашете, как можете, вас всё равно будут считать недостаточно хорошими. Работа может подойти тем, кто считает, что 50 000₽ 60.000₽— это предел мечтаний, и кто готов быть крайним за чужие ошибки и системные сбои. Полезный опыт один — научилась держаться в токсичных условиях. Больше не хочу повторять. Проходите мимо Товар Красивые магазины Некоторые сотрудники офиса и розницы
Работник
05.03.2024
Хотелось бы скидки для сотрудников на абонементы в спортзал, бассейн, побольше корпоративных мероприятий Гибкий график, своевременная оплата, прозрачная мотивация, близость к дому, система ДМС, скидки в сети для сотрудников
Работник
05.05.2023
Надежная компания, которая уверенно развивается, коллектив отличный, адекватное руководство. Работы достаточно, каждый сотрудник играет важную роль в общем деле. Офис находится в центре города.
Работник
26.04.2023
Желаю Компании дальнейшего развития в нашей огромной стране! Добрый день! Работаю в Компании более 7 лет, с момента открытия магазина. В сравнении с предыдущими местами работы – плюсов масса. Из основного и самого важного: 1. Адекватное руководство. 2. Своевременные выплаты заработной платы. 3. Лояльное отношение к сотрудникам, каждый готов прийти на помощь.
Работник
15.04.2023
Минусов, которые мешали бы в работе, я не заметила. Хотелось бы дополнительных плюшек для сотрудников, но и они у нас время от времени появляются Работаю в одном из магазинов розничной сети. Стабильная заработная плата, гибкий график, решение вопросов в пользу сотрудников. Нравится, что вклад каждого человека отмечается, выдаются дополнительные премии, хочется работать и зарабатывать!
Работник
02.04.2023
Из того, что хотелось бы улучшить – добавить ДМС для сотрудников, но знаю, что в этом направлении работа уже ведется Работаю в офисном подразделении, уже более 3-х лет. Хочу сказать, что это лучшая Компания, в которой мне доводилось работать! Оформление по ТК РФ, корпоративные мероприятия несколько раз в год, вежливый руководящий состав, сам в офис находится в самом центре Москвы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МПБ Ритейл Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании МПБ Ритейл Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Администратор склада
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы