Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Условия труда Коллектив Руководство Возможности роста Условия для отдыха Уровень дохода Доход после вычета налога 40 000 ₽
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Уровень зарплаты очень низкий примерно около 30 тысяч, более менее у тех, кто работает без выходных вообще, а работать прийдется с толпами негативных людей, здесь больше обслуживание, а не продажи, быть уборщицей прийдётся, намывать полы, пыль протирать и это всё за крохотную зарплату, такую сейчас получают, где вообще просто сидишь, здесь постоянный стресс, не рекомендую
16.07.2025
Мотивация. Нужно проговаривать все по скрипту, если что то недоговорил, удержание в приличных цифрах. С каждым месяцем мотивация вроде становится лучше, конец листа прочитаешь, держишься за голову и думаешь, как не остаться на улице и без денег с такими удержаниями.
10.07.2025
Улучшить процесс обучение сотрудников в том числе и опытных чтоб они делились опытом со всеми сотрудниками. Проводить очное обучение.
27.06.2025
Из всего что было, больше понравился коллектив. В компании Теле2 работаю дольше чем все руководители. При этом никто никто не знает и не может, обращаться за помощью к кому-то бессмысленно. По работе с программами пишут обычно мне. Также прошу отметить что на личную жизнь времени у вас не будет, так как штата нет
21.06.2025
Близость к дому, отношения в коллективе, карьерный рост, гибкий график, возможности командировок
19.06.2025
Отличный коллектив, хорошая зарплата, график. Уважение к штату Удобный офис,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дилер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы