Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Джиэль Оверсайз
Москва
Комментарий
Достоинства не заметилНедостатки щеглов в джинсах...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Джиэль Оверсайз
25.07.2025
Открыть филиалы в нескольких крупных городах. Такая компания должна расти. Это больше пожелание. Отличный коллектив, потрясающее руководство. Одна из лучших компаний, где работал. Ещё добавил бы, что умеют, как работать, так и отдыхать
Работник
13.07.2025
На мой взгляд хорошо бы было выстроить четкую иерархию в должностях, и структурировать отдел дст, чтобы каждый четко понимал свою задачу Близость к дому, график работы, условия труда не плохие, хорошее отношение непосредственного руководства, хорошая заработная плата
Работник
27.02.2023
Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32). "Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею
Работник
19.09.2022
Достоинства Хороший сайт... и всё!Недостатки Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32)."Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею(+7 ХХХ Х63-40-29) не повторяйте моих ошибок!
Работник
16.09.2022
Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32). "Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею
Работник
01.05.2017
Достоинства Доверие сотрудникамНедостатки У каждого своё мнение может складываться . На момент оставления отзыва - недостатков не выявленно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Джиэль Оверсайз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джиэль Оверсайз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы