Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открыть филиалы в нескольких крупных городах. Такая компания должна расти. Это больше пожелание. Отличный коллектив, потрясающее руководство. Одна из лучших компаний, где работал. Ещё добавил бы, что умеют, как работать, так и отдыхать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
На мой взгляд хорошо бы было выстроить четкую иерархию в должностях, и структурировать отдел дст, чтобы каждый четко понимал свою задачу Близость к дому, график работы, условия труда не плохие, хорошее отношение непосредственного руководства, хорошая заработная плата
27.02.2023
Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32). "Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею
19.09.2022
Достоинства Хороший сайт... и всё!Недостатки Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32)."Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею(+7 ХХХ Х63-40-29) не повторяйте моих ошибок!
16.09.2022
Две недели круглосуточной работы (вахтовый метод - проживание и питание в кабине) на основании одного документа - Договора аренды транспортного средста!, ни трудового договора, ни трудовой книжки, обещано 100 000 на руки. Результат - подорваное здоровье и отказ в выплате заработанных потм и кровью ( авто без кондиционера, август, Москва, пробки, температура 30 - 32). "Спасибо" умелому менеджеру Компании - Сергею
23.03.2021
Достоинства не заметилНедостатки щеглов в джинсах...
01.05.2017
Достоинства Доверие сотрудникамНедостатки У каждого своё мнение может складываться . На момент оставления отзыва - недостатков не выявленно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джиэль Оверсайз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы